À propos de la mission. Vous êtes un consultant RH visible et axé sur le contact, qui tire son énergie du soutien aux personnes. Vous travaillez en interne au sein d'une entreprise agroalimentaire et êtes le lien entre les employés flexibles, les managers et les processus RH. Vous veillez à ce que les employés se sentent vus, entendus et aidés, depuis un accueil chaleureux jusqu'à la réflexion sur les questions de personnel. La fonction est variée et combine le contact humain, l'organisation et la responsabilité.
Vous bénéficierez d'un espace pour le développement personnel et des opportunités de croissance dans le domaine des RH.
Ce que vous ferez.
- Être le point de contact fixe pour les employés flexibles et les accompagner tout au long de leur emploi.
- Assurer un onboarding minutieux et soutenir les employés pour les questions concernant leur travail, leur développement et leur employabilité.
- Établir des contrats, traiter les mutations et veiller à une administration RH correcte.
- Collaborer quotidiennement avec les managers sur la dotation en personnel, la planification et les questions liées aux RH.
- Mener des entretiens sur le bien-être, l'engagement et le développement, et encourager les employés.
- Identifier les opportunités d'amélioration au sein des processus RH et les traduire en actions concrètes.
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion MBO 4 ou HBO, de préférence en gestion des ressources humaines ou dans une direction comparable.
- Une expérience en onboarding, gestion des contrats ou administration du personnel est un atout.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite en néerlandais.
- Posséder un permis de conduire B et un véhicule personnel.
- Attitude de travail proactive et structurée, sens des responsabilités et capacité à garder une vue d'ensemble même sous pression.
Profil
Vous êtes une personne qui aime aider les autres, travaille avec précision et souhaite se développer davantage dans le domaine des RH. Vous restez calme, anticipez et veillez à ce que les choses soient réglées, même lorsque de nombreuses tâches se présentent simultanément.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.