Gestionnaire de l'information Opérations Commerciales

• Relie les questions d'information des collègues aux données et à la technologie.
• Évalue si les données sont suffisamment fiables, à jour et précises, et quelles données supplémentaires sont nécessaires.
• Cartographie le paysage des données et identifie où les données sont enregistrées et utilisées, quelles définitions s'appliquent et qui est responsable de leur qualité.
• Collabore avec les propriétaires de processus, les gestionnaires fonctionnels, les chefs de projet et les spécialistes.
• Travaille au sein d'une organisation de changement temporaire et rend compte au responsable de programme du changement, conseille l'équipe de direction des Opérations Commerciales et collabore fonctionnellement étroitement avec le responsable I&A et les chefs de projet de l'organisation de changement.

Ce qui est demandé

• Diplôme de l'enseignement supérieur (HBO ou WO) en informatique de gestion, gestion de l'information, sciences de l'information ou équivalent, ou niveau de pensée et de travail WO démontrable.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle démontrable au cours des 10 dernières années en gestion de l'information et en direction de la cohérence entre les processus, l'information, les données et les applications.
• Minimum 3 ans d'expérience démontrable au cours des 8 dernières années dans la mise en place ou la professionnalisation de la gestion de l'information au sein d'une organisation complexe avec plusieurs entités organisationnelles, disciplines et/ou une organisation matricielle.
• A dirigé de manière démontrable au moins 2 missions sur une question d'information ou de numérisation à l'échelle de l'organisation, y compris la préparation de la prise de décision et l'ancrage dans l'organisation hiérarchique.

Compétences souhaitées.

• Expérience démontrable en tant que gestionnaire de l'information senior ou dans un rôle de direction similaire au sein des Opérations Commerciales, ayant établi une cohérence entre les processus, l'information, les données et les applications.
• Certifications pertinentes ou formations complétées dans le domaine de la gestion de l'information, de l'architecture, de la gestion de portefeuille, de la gestion de projet ou de l'amélioration des processus, par exemple BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean, ITIL ou équivalent.
• Expérience démontrable dans l'élaboration et la validation administrative d'une vision de l'information, d'une image de l'information, d'une feuille de route ou d'une gouvernance pour la gestion de l'information.
• Expérience démontrable au sein d'une organisation gouvernementale ou semi-publique complexe, où des conseils ont été fournis au niveau de la direction ou du comité de direction et où une collaboration a eu lieu avec plusieurs parties prenantes, fournisseurs et disciplines des opérations commerciales dans le domaine de la gestion de l'information.

Compétences.

• Capacité stratégique et analytique
• Force d'exécution et orientation résultats
• Sensibilité administrative et organisationnelle
• Capacité de décision
• Gestion des parties prenantes et capacité de connexion
• Communication orale et écrite claire
• Initiative et persévérance
• Résolution de problèmes
• Planification et organisation