À propos de la mission. Au sein d'une organisation municipale, il y a une charge de travail temporaire accrue dans le domaine de la jeunesse. Le nombre de cas complexes concernant les jeunes augmente, tout comme les activités de fond découlant de l'application de l'agenda de réforme de la jeunesse en vigueur et du travail avec des analyses explicatives. Il y a un besoin de soutien accru pour les cas complexes, l'assurance qualité, le coaching des consultants et l'accompagnement méthodologique.
La capacité actuelle est insuffisante pour continuer à faciliter adéquatement la charge de travail, la complexité croissante des cas et le soutien substantiel nécessaire. Cela entraîne un risque de retard dans le conseil, le traitement des cas et le développement de la qualité. L'embauche temporaire d'un scientifique du comportement supplémentaire fournit une expertise et une capacité supplémentaires.
Cela contribue à ce qu'un soutien approprié puisse être fourni en temps voulu aux jeunes et aux familles et que la qualité des services soit garantie.
Ce que vous faites
- Conseil sur les cas complexes concernant les jeunes
- Réalisation et accompagnement d'analyses explicatives
- Coaching et soutien substantiel aux consultants jeunesse
- Participation aux consultations de cas et de sécurité
- Garantie de la qualité et du travail méthodique au sein du cluster concerné
Ce qui est demandé
- Diplôme achevé et vérifiable en psychologie, orthopédagogie, sciences de l'éducation, psychologie du développement ou équivalent direct, au minimum au niveau bachelor universitaire
- Le candidat doit posséder une inscription SKJ ou BIG valide en tant que psychologue clinicien/orthopédagogue généraliste (le numéro d'inscription doit être explicitement mentionné dans l'offre)
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que scientifique du comportement au sein d'une organisation municipale, d'une équipe de quartier, d'une organisation d'aide à la jeunesse, de Veilig Thuis et/ou d'une institution certifiée
Préférences.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que scientifique du comportement au sein d'une organisation municipale, d'une équipe de quartier, d'une organisation d'aide à la jeunesse, de Veilig Thuis et/ou d'une institution certifiée
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 10 dernières années au sein d'une organisation municipale ou du domaine social municipal
- Expérience professionnelle avérée en tant que scientifique du comportement avec des problèmes familiaux complexes, des questions de sécurité et des problématiques multiples
- Expérience professionnelle avérée dans l'application de la loi sur la jeunesse, de la Wmo 2015, du code de signalement de la violence domestique et de la maltraitance des enfants et des cadres de sécurité
Profil
- Conseil sur les cas complexes concernant les jeunes et les familles
- Coaching et supervision du travail des consultants jeunesse
- Coaching et supervision du travail des consultants Wmo
- Coaching et supervision du travail des gestionnaires de cas
- Surveillance méthodique de la qualité
- Développement de l'expertise
- Intervision
- Évaluation des risques
- Questions de sécurité
- Conseil politique dans le domaine social
- Collaboration avec les prestataires de soins
- Collaboration avec l'éducation
- Collaboration avec Veilig Thuis
- Collaboration avec les institutions certifiées
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.