À propos de la mission. Avez-vous de l'expérience dans le placement de personnel et êtes-vous motivé par l'acquisition de clients, le développement de relations et le placement réussi de professionnels techniques? En tant que Responsable de compte au sein d'une organisation spécialisée dans le placement de personnel technique, vous êtes responsable de vos propres clients et employés dans le secteur technique.
Vous savez ce qui se passe chez vos clients, identifiez les opportunités commerciales et agissez pour les exploiter. En même temps, vous êtes impliqué auprès des professionnels techniques qui travaillent via l'organisation. Vous veillez à ce que les accords soient respectés, que les missions se déroulent bien et que le client et l'employé soient satisfaits. En bref: vous êtes commercial, aimez le contact humain et assumez la responsabilité de vos clients et de vos employés.
Vous bénéficiez d'une grande liberté pour développer et entretenir votre propre portefeuille de clients.
Ce que vous faites
- Établir, entretenir et développer des relations avec des clients techniques
- Approcher activement de nouveaux clients et créer des opportunités commerciales
- Visiter régulièrement les clients et les employés sur site
- Inventorier les besoins en personnel et les traduire en demandes concrètes
- Collaborer avec le recrutement pour trouver et placer les bons professionnels techniques
- Établir et surveiller les accords de tarifs, de contrats et de collaboration
- Accompagner les employés tout au long de leur mission
- Identifier les opportunités de développer davantage les collaborations existantes
- Surveiller les progrès et intervenir rapidement en cas de problème chez un client ou un employé
Profil
Nous recherchons avant tout quelqu'un qui comprend le fonctionnement du placement de personnel. Vous savez qu'un bon responsable de compte ne se contente pas de collecter des offres d'emploi, mais qu'il construit des relations, crée des opportunités commerciales et reste impliqué auprès des personnes qu'il place. Vous êtes entreprenant et orienté commercialement. Vous aimez approcher de nouveaux clients, mais vous êtes tout aussi motivé à transformer un client existant en un client encore meilleur.
De plus, vous apportez:
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel)
- Expérience dans le placement de personnel, par exemple en détachement, intérim ou recrutement
- Expérience en gestion de relations et de préférence aussi en développement de nouvelles affaires
- Affinité avec la technique et les professionnels techniques
- Une mentalité commerciale et la capacité à transformer les opportunités en actions
- Solides compétences en communication
- Une bonne maîtrise de la langue néerlandaise
- Permis de conduire B
L'expérience technique est un atout, mais il est plus important pour nous que vous compreniez le monde du placement de personnel, que vous soyez commercialement fort et que vous établissiez facilement des liens avec les clients et les professionnels techniques.
Pratique
- Vous obtenez une fonction commerciale autonome où vous avez beaucoup de liberté pour apporter votre propre style et développer votre portefeuille de clients
- Un déjeuner commun quotidien au bureau
- Possibilité de vous développer davantage grâce à des formations et des cours
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.