Chef d'équipe Service Sécurité Électronique
À propos de la mission. Il s'agit d'une mission intérimaire au sein d'une organisation spécialisée dans les solutions de sécurité. L'accent est mis sur le service, le leadership et le changement dans un environnement de service technique. Vous êtes responsable des opérations quotidiennes et de l'initiation des améliorations.
Ce que vous ferez.
- Apporter structure et clarté aux opérations quotidiennes
- Gérer les performances, la capacité, la qualité et la sécurité
- Responsabiliser les employés sur les accords, le comportement et l'appropriation
- Assurer le traitement rapide et correct des enregistrements d'heures, de l'administration et des bons de travail
- Surveiller les résultats opérationnels et les coûts
- Gérer les escalades
- Collaborer étroitement avec la planification, les ventes et d'autres parties prenantes internes
- Favoriser le développement, la compétence professionnelle et l'ancrage durable des améliorations
- Planification de la maintenance, certification, audits, inspections de sécurité et rapports sur les KPI et les risques
- Collaborer à distance avec le responsable de la planification pour optimiser la planification
Sécurité.
- Garantir des méthodes de travail sûres et le respect des procédures
- Accroître la sensibilisation à la sécurité au sein de l'équipe
Profil
Vous êtes un leader opérationnel et un gestionnaire du changement expérimenté. Vous êtes décisif, axé sur les résultats et n'avez pas peur de la résistance. Vous savez comment impliquer les employés dans le changement, mais vous osez également prendre des décisions claires et trancher lorsque cela est nécessaire.
Compétences souhaitées.
- Niveau de travail et de réflexion HBO, de préférence en génie électrique
- Vaste expérience en gestion dans un environnement de service ou de maintenance technique
- Expérience des projets d'amélioration et de changement opérationnels
- Expérience des KPI, de la capacité, de la productivité et des contrats de service
- Forte affinité technique
- Un style de leadership clair et axé sur les résultats
Ce qui est demandé
- Au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente
- Au moins deux ans d'expérience en gestion
- Certifications TBV, VCA-VOL et NEN3140 VP
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.