Country Manager

À propos de la mission. Cette mission concerne un rôle de Country Manager par intérim au sein d'une organisation de soins de santé spécialisée, faisant partie d'un plus grand groupe européen de cliniques de soins de santé. L'organisation est un fournisseur de premier plan de traitements des varices et dispose d'un réseau de plusieurs cliniques à travers le pays. Sa mission est de fournir des soins veineux accessibles, de haute qualité et médicalement solides dans un cadre ambulatoire moderne.

L'organisation a de fortes ambitions de croissance, tant par le biais des cliniques existantes que des nouvelles.

Ce que vous faites

• Assumer l'entière responsabilité P&L des activités nationales, y compris la croissance des revenus, la performance EBITDA et l'efficacité opérationnelle.
• Diriger l'organisation existante, y compris les opérations cliniques, les coordinateurs de patients, le back-office et les équipes cliniques.
• Stimuler la performance commerciale tout au long du parcours patient, des leads et des références de médecins généralistes aux consultations, traitements et satisfaction des patients.
• Développer et renforcer les relations avec les médecins généralistes référents pour soutenir une croissance durable des références de patients.
• Améliorer la conversion, l'utilisation des cliniques, la planification et la productivité sur les sites existants.
• Diriger le développement opérationnel et commercial réussi des nouvelles cliniques.
• Maintenir un leadership opérationnel fort, une qualité clinique et les exigences réglementaires pertinentes.

Ce qu'ils demandent.

• Expérience avérée en matière de leadership P&L complet, de préférence dans le secteur privé national de la santé ou les services ambulatoires multi-sites.
• Un solide bilan commercial démontrant la croissance des revenus, l'amélioration de la rentabilité et l'exécution opérationnelle.
• Expérience dans le développement de réseaux de référence, idéalement impliquant des médecins généralistes et d'autres partenaires de soins de santé.
• Capacité à combiner dynamisme commercial avec leadership opérationnel pratique, gestion du personnel et conformité aux réglementations de la santé.
• Expérience dans la mise à l'échelle des opérations existantes et le développement réussi de nouveaux sites.
• Solide connaissance du système de santé national et des réglementations pertinentes.
• Maîtrise du néerlandais et de l'anglais.