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Chef de Projet D365 F&O

Pays-BasHybride35 h/semaine<3mois

À propos de la mission. Une organisation regroupe les processus de la chaîne d'approvisionnement et de la finance de ses groupes de marché sur une plateforme ERP pérenne. En éliminant les systèmes hérités, nous créons des processus plus clairs, des données plus fiables et une base plus solide pour une croissance future et des capacités d'IA. La direction et la feuille de route sont établies.

En tant que chef de projet ERP, vous apportez structure et séniorité à un programme de changement complexe où processus, données, technologie et diverses parties prenantes convergent. Vous êtes un partenaire de discussion solide pour les professionnels expérimentés et la direction.

Ce que vous ferez.

  • Vous traduirez la feuille de route existante en un rythme de livraison clair, avec des priorités concrètes, des jalons et un suivi - et signalerez en temps utile les ajustements nécessaires aux hypothèses, au séquençage ou à la planification.
  • Vous veillerez à ce que les choix ouverts et les goulots d'étranglement soient traités par les bonnes personnes, agirez si nécessaire et dirigerez ces sujets vers le comité de pilotage.
  • Vous rendrez visibles les progrès, les dépendances, les risques, les goulots d'étranglement et les compromis, et viserez le résultat convenu.
  • Vous réunirez les équipes Finance, Opérations, les utilisateurs clés, l'IT, un partenaire technologique, les partenaires d'intégration et les parties logistiques et d'entreposage externes autour d'un progrès partagé.
  • Vous travaillerez avec les propriétaires d'entreprise sur les opportunités d'optimisation et veillerez à ce que les choix de processus et les personnalisations contribuent à la valeur client dans le cadre standard de D365 F&O.
  • Vous aiderez l'équipe à rester concentrée sur les résultats importants, vous assurerez que les dépendances, les risques et les choix ouverts reçoivent l'attention nécessaire et dirigerez la prise de décision et les escalades vers le comité de pilotage.
  • Vous examinerez de manière critique la feuille de route et les hypothèses existantes et, si nécessaire, proposerez un changement de cap.
  • Vous traduirez les priorités en étapes concrètes, rendrez les progrès visibles et viserez les résultats.

Ce qu'ils recherchent.

  • Plus de 10 ans d'expérience dans la direction d'implémentations ou de transitions ERP complexes, de préférence avec Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), dans un rôle où vous avez également géré des parties prenantes seniors et la prise de décision.
  • Expérience dans la conduite d'une feuille de route ERP ou d'un programme d'implémentation existant à travers une phase d'exécution critique, y compris l'identification des risques et la proposition justifiée de changements de cap si nécessaire.
  • Expérience dans la structuration de la planification, des dépendances, des risques, des goulots d'étranglement et de la prise de décision sur plusieurs flux de travail, avec une escalade claire vers la gouvernance lorsque les décisions dépassent votre mandat.
  • Expérience dans la gestion des parties prenantes dans un environnement complexe avec le business, l'IT, les partenaires d'implémentation et les partenaires d'intégration externes.
  • Affinité technique et architecturale suffisante pour identifier les risques et les personnalisations inutiles, les remettre en question de manière constructive et, avec les spécialistes ERP et les partenaires, viser la valeur client dans le cadre standard de F&O.
  • Vous tirez de l'énergie de la création de vue d'ensemble et de progrès dans des programmes complexes et êtes un partenaire de discussion senior pour le business et l'IT.
  • Vous comprenez la corrélation entre les processus métier, les données et la technologie, sans être vous-même le spécialiste technique ou fonctionnel.
  • Vous posez les bonnes questions, osez remettre en question de manière constructive les hypothèses existantes et aidez les gens à passer de la discussion à la décision et à l'exécution.
  • Vous visez les résultats, mais aussi le rythme que l'équipe et l'organisation peuvent supporter.

Profil

Vous travaillerez au sein de l'IT Général, en collaboration avec des professionnels ERP expérimentés et des collègues de toute l'organisation. L'équipe possède déjà l'expertise ERP nécessaire; votre valeur ajoutée réside dans le leadership de projet senior: créer de la clarté, de la concentration et un suivi, connecter les gens et guider l'équipe de manière humaine à travers une phase d'exécution critique.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires d'entreprise, la direction, les utilisateurs clés, un partenaire technologique, les partenaires d'intégration et les parties externes liées aux processus et systèmes de l'organisation. Le CFO est le commanditaire; le comité de pilotage est composé du CEO, du CFO, du responsable IT et du partenaire d'implémentation ERP. Vous avez le mandat pour le suivi quotidien du contenu, la gestion de l'équipe et l'organisation de l'exécution.

Les changements de cap, la planification et le budget, ainsi que les choix concernant les modifications de processus ou les investissements personnalisés, seront soumis au comité de pilotage. Vous aurez la liberté de façonner votre approche et devrez escalader et agir lorsque les progrès l'exigent.

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.