À propos de la mission. En tant qu'Administrateur de Plateforme polyvalent, vous êtes responsable de la gestion technique quotidienne d'une plateforme cruciale au sein d'une organisation gouvernementale. Vous assurez le fonctionnement stable, sécurisé et prévisible des serveurs, des middlewares et des composants de la plateforme. Vous effectuez la maintenance régulière, analysez les perturbations et participez activement aux améliorations structurelles.
Vous êtes un lien constant entre les opérations, les équipes de développement et les autres administrateurs, et vous comprenez l'impact des perturbations sur la mission.
Ce que vous ferez.
- Gestion quotidienne des serveurs et des services de plateforme
- Traitement et analyse des incidents et des pannes
- Exécution des changements selon les procédures établies
- Support des releases et des déploiements
- Identification des goulots d'étranglement structurels et propositions d'amélioration
- Enregistrement et maintenance de la documentation technique
Place dans l'organisation. Vous rapportez initialement au Product Owner Plateforme. De plus, vous collaborez étroitement avec les utilisateurs opérationnels, les spécialistes en architecture, données et sécurité, les autres administrateurs au sein de l'équipe plateforme et les partenaires de la chaîne, internes et externes à l'organisation. Dans cette collaboration, vous contribuez activement à l'alignement entre l'opération, la technique et la gestion, afin que la plateforme reste fiable et prête à l'emploi.
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion HBO+ (enseignement supérieur professionnel)
- Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans des rôles similaires
- Expérience en administration de serveurs Linux et/ou Windows
- Connaissances réseau de base à avancées
- Expérience dans un environnement de production ou de gestion
- Connaissance des outils de surveillance et de gestion
- Compréhension des processus de gestion ITIL/Agile
Profil
- Précis et responsable
- Résistant au stress sous pression opérationnelle
- Communicatif et orienté collaboration
- Proactif dans la détection des risques
- Structuré et précis
- Fiable et responsable
Pratique
- Une enquête de sécurité peut faire partie de la procédure de sélection.
- Une évaluation peut faire partie de la procédure de sélection.
- L'organisation attache une grande importance au développement personnel et professionnel.
- Diverses réglementations en matière de congés et horaires de travail flexibles sont disponibles.
- Possibilité de réduire (temporairement) le temps de travail et d'accumuler des heures supplémentaires.
- Régime de retraite auprès de l'ABP.
- Indemnité de déplacement domicile-travail ou abonnement aux transports en commun avec voyages illimités dans tout le pays.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.