Content & Growth Marketeer

À propos de la mission. Une organisation souhaite devenir une marque employeur et d'emploi forte et reconnaissable. C'est pourquoi nous recherchons un Content & Growth Marketeer qui apporte un soutien structurel, est un acteur créatif et qui conçoit et met en œuvre des idées.

Ce que vous faites

• Aider à rendre l'organisation visible auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises
• Créer du contenu pour Instagram, TikTok et LinkedIn
• Co-développer et surveiller la planification du contenu
• Filmer et monter des vidéos soi-même: des reels rapides aux témoignages de clients et de candidats
• Mettre en avant les offres d'emploi de manière créative
• Annoncer les offres d'emploi en ligne via Meta et d'autres canaux en ligne pertinents
• Mettre en place, suivre et évaluer les campagnes de recrutement pour déterminer quel contenu génère efficacement des candidats et des candidatures
• Interviewer les clients et les candidats et traduire leurs histoires en contenu percutant
• Créer des newsletters et des campagnes e-mail pour les talents, les clients et les prospects
• Contribuer à la réflexion sur des actions créatives en ligne et hors ligne pour accroître la notoriété de l'organisation
• Co-surveiller le contenu du site web, le branding et le ton de voix
• Les campagnes Google Ads et les campagnes vidéo B2B et B2C payantes plus importantes via Meta sont exécutées par des partenaires externes spécialisés; la gestion complète du marketing de performance n'est donc pas requise

Ce qu'ils demandent.

• Créatif et autonome avec un sens commercial
• Écrire couramment le néerlandais
• Sens de l'image et du branding
• Savoir créer du contenu que les gens veulent regarder
• Filmer et monter des vidéos soi-même
• Expérience avec les médias sociaux et la création de contenu
• Mettre en place des publicités et des campagnes de recrutement de manière autonome via Meta
• Travailler couramment avec des outils tels que Canva, CapCut, Premiere Pro, Adobe ou des logiciels similaires
• Comprendre comment suivre les résultats du contenu et des campagnes
• Prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées
• Volonté de se déplacer pour la création de contenu chez l'organisation et les clients

Souhaits.

• Expérience en marketing B2B, marketing de recrutement, marque employeur et marketing par e-mail