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Assistant Gérant de Magasin

Pays-BasHybride40 h/semaine<3mois

À propos de la mission. En tant qu'Assistant Gérant de Magasin, vous contribuez quotidiennement à une expérience d'achat optimale. Vous veillez à ce que les processus se déroulent sans heurts, que les collègues soient satisfaits et que le magasin réponde aux souhaits des clients. Vous créez un environnement sûr et avez la possibilité de développer le magasin sur le plan commercial. L'objectif est un magasin commercial et propre avec une équipe engagée.

Ce que vous ferez. Vous êtes responsable de l'une des deux spécialisations:

  • Traitement des Processus et des Marchandises: Diriger ce département pour assurer un magasin bien approvisionné et propre grâce à des processus bien organisés.
  • Client et Commerce: Se concentrer sur le plan commercial et l'alignement du magasin sur les besoins des clients, y compris la direction des départements frais et caisses.

Vous travaillez avec votre équipe pour atteindre les objectifs, célébrer les succès et inspirer les collègues à réfléchir de manière autonome à leur département et au magasin. Vous encouragez l'initiative personnelle et la résolution collaborative des problèmes.

Profil

  • Développer les membres de l'équipe et favoriser la collaboration pour une ambiance de travail agréable.
  • S'assurer que la succursale atteint les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de démarque inconnue et de satisfaction client et employé.
  • Mettre les collègues en valeur et exploiter leurs talents, par exemple en les impliquant dans les médias sociaux du magasin.
  • Être entreprenant, identifier et saisir les opportunités, comme l'ajout de produits locaux ou la contribution à des initiatives de quartier.
  • Fournir un soutien opérationnel à l'équipe pour identifier les besoins.
  • Responsable de l'optimisation de l'effectif de l'équipe, y compris les entretiens de développement et le recrutement de nouveaux collègues.

Ce qui est demandé

  • Diplôme HBO. Pour un diplôme MBO 4 ou HAVO, une évaluation peut faire partie de la procédure.
  • Leader fiable et inspirant, faisant preuve d'empathie et d'engagement.
  • Orienté client, proactif et authentique.
  • Expérience en gestion de grandes équipes de collègues.

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.