À propos de la mission. Votre cœur est tourné vers les soins aux personnes âgées et vous souhaitez faire la différence en offrant des soins personnalisés aux résidents d'un centre de soins résidentiels, afin qu'ils se sentent chez eux. Chaque jour est spécial et aucun jour n'est identique. Vous travaillez en collaboration avec des collègues au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Ce que vous faites
- Vous aidez les résidents avec leur hygiène corporelle et leur confort.
- Vous êtes attentif au bien-être général des résidents en les écoutant et en leur accordant l'attention nécessaire.
- Vous enregistrez les tâches effectuées et les remarques/points d'attention dans le dossier de soins électronique et partagez vos observations avec vos collègues et votre supérieur.
Profil
- Vous êtes flexible et travaillez en différentes équipes (matin, soir et occasionnellement de nuit) et selon un système de rotation d'un week-end sur deux et les jours fériés.
- Vous aimez travailler avec des collègues et faire partie d'une équipe multidisciplinaire.
- Vous êtes enthousiaste et orienté client.
- Vous possédez un diplôme d'aide-soignant ou un enseignement équivalent.
- Les étudiants en dernière année d'une formation d'aide-soignant sont également éligibles.
- Vous êtes en possession d'un visa pour exercer en tant qu'aide-soignant (les étudiants en dernière année demandent un visa dès l'obtention de leur diplôme).
Pratique
- Il s'agit d'un contrat de remplacement à 80%.
- Un salaire brut selon IFIC 11, l'expérience professionnelle pertinente étant prise en compte pour l'ancienneté.
- Un ensemble attractif d'avantages extralégaux avec des chèques-repas, une assurance hospitalisation dès le premier jour de travail, des éco-chèques, une assurance groupe et un smartphone avec abonnement GSM.
- Indemnité pour les déplacements domicile-travail: indemnité vélo (0,27 €/km) ou remboursement des transports en commun (100% bus et tram ou 80% train). Possibilité de leasing vélo après 6 mois.
- Rémunération égale pour un travail équivalent, sans distinction de sexe, d'origine ou de parcours.
- Un pack de bienvenue et des journées d'accueil complètes.
- Un ensemble de tâches variées et une attention au développement personnel via des formations internes et externes.
- Un régime de congés attractif avec 4 jours de congé supplémentaires en plus des jours de vacances légaux et 11 jours fériés par an.
- Journées d'équipe annuelles et fêtes du personnel/journées familiales.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.