Conseiller Stratégique en Gestion Environnementale

À propos de la mission.

• Vous menez de manière autonome une mission de conseil délimitée dans le domaine de la gestion stratégique de l'environnement et de la communication au sein d'un développement territorial spécifique.
• Vous travaillez sur la base de votre propre expertise et autonomie professionnelle et livrez des résultats concrets et vérifiables.
• Vous n'occupez pas de rôle au sein de l'organisation hiérarchique et ne reprenez pas de tâches structurelles qui sont attribuées à l'organisation.
• Vous êtes responsable du résultat final, et non des processus internes ou des activités hiérarchiques.
• Vous ne faites pas partie de l'organisation administrative et il n'y a pas de direction hiérarchique.
• Vous ne participez pas aux réunions internes régulières, sauf si cela est nécessaire pour le résultat convenu.
• Vous n'avez pas de responsabilité en matière de personnel, ne dirigez pas les employés du client et n'êtes pas responsable des décisions internes.
• Vous déterminez de manière autonome l'approche, la planification et l'exécution des travaux.
• Vous pouvez, après notification préalable, être remplacé par un professionnel de qualification équivalente.
• Vous utilisez vos propres ressources.
• Le travail est basé sur des obligations de résultats, et non sur le nombre d'heures travaillées ou la présence.

Ce que vous faites

• Un plan d'approche stratégique élaboré pour la gestion des parties prenantes et la communication pour le développement territorial.
• Un plan de contribution à un événement/projet spécifique.
• Des conseils stratégiques écrits sur l'intégration des intérêts, des développements et des initiatives de parties externes qui influencent le développement territorial.
• Des produits concrets livrés dans le domaine de la gestion de l'environnement, de la participation, du branding et du placemaking.

Ce qui est demandé

• Diplôme universitaire (WO) minimum, attesté et achevé.
• Au moins 10 ans (à partir de 2014) d'expérience pertinente avérée en tant que conseiller stratégique au niveau de la direction.
• Au moins 10 ans (à partir de 2014) d'expérience pertinente avérée en gestion stratégique de l'environnement.
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente avec des développements territoriaux complexes dans un contexte gouvernemental.
• Expérience avérée (à partir de 2023) avec des projets de développement de zones de plus de 5 000 logements.
• Expérience avérée avec la transformation de zones industrielles en zones résidentielles.

Souhaits.

• Expérience avérée dans un rôle similaire avec des processus politiques et administratifs au sein d'une organisation gouvernementale de plus de 150 000 habitants.
• Très vaste expérience pour atteindre des résultats au niveau de la direction et stratégique.
• Un parcours pertinent avéré dans une région spécifique.