À propos de la mission. En remplacement d'un employé malade, une organisation gouvernementale recherche un agent de l'obligation scolaire/coach de transition. Les activités font partie intégrante des opérations commerciales régulières et sont effectuées au sein de la structure organisationnelle existante. L'employé fait partie de l'équipe, participe aux réunions internes et travaille sous la direction quotidienne du responsable.
Les priorités, les activités et les résultats souhaités sont déterminés par l'organisation. En raison de l'importance de la continuité, de la rétention des connaissances et de la collaboration étroite avec les parties prenantes internes, il s'agit d'un rôle structurel au sein de l'équipe qui nécessite une intégration complète dans l'organisation.
Ce que vous ferez.
- Collaborer avec les parents, l'élève et l'école pour prévenir l'absentéisme scolaire et le décrochage scolaire précoce
- Appliquer et mettre en œuvre la loi sur l'obligation scolaire
- Traiter les signalements concernant l'absentéisme, les dispenses et les congés, et mener des entretiens d'accompagnement
- Identifier les problèmes et, si nécessaire, orienter vers les services d'aide
- Accompagner et suivre les jeunes (16 à 27 ans) qui risquent de décrocher ou qui n'ont pas de diplôme
- Travailler selon la loi "De l'école au travail durable" et soutenir les jeunes dans leur développement vers une place durable dans la société
- Dialoguer avec les jeunes sur leurs perspectives éducatives et les motiver à retourner à l'école ou au travail, ou vers d'autres formes telles que les activités de jour ou le bénévolat
- Communiquer activement avec les jeunes en absentéisme illégal et les sensibiliser aux conséquences du décrochage scolaire précoce
- Identifier les risques tels que le chômage, les dettes, les problèmes de santé, l'exclusion sociale ou la criminalité et les orienter vers un soutien approprié
- Coordonner en interne si nécessaire, par exemple avec l'équipe Travail ou Jeunesse
- Collaborer étroitement et coordonner si nécessaire avec les établissements d'enseignement, les employeurs, les partenaires de soins et de sécurité
- Enregistrer les progrès dans un système de suivi des élèves
Profil
- Vous savez motiver les enfants et les jeunes, offrir des perspectives et vous êtes clair dans votre communication
- Vous travaillez de manière autonome et interagissez facilement avec les partenaires de la chaîne
- Vous savez quand la collaboration est essentielle
- Connaissance des possibilités de formation, du marché du travail et de l'aide pour le groupe cible
- Connaissance des lois et réglementations pertinentes, telles que la loi sur l'obligation scolaire, et volonté de maintenir ces connaissances à jour
Ce qui est demandé
- Posséder un permis de conduire B et une voiture
- Le principe "Bring your own device" s'applique: aucun moyen informatique (ordinateur portable, téléphone et accessoires) ne sera mis à disposition
- Diplôme de bachelor HBO pertinent et achevé, démontrable
- Connaissance et expérience professionnelle démontrables avec le groupe cible (jeunes dans le domaine de l'éducation, de l'obligation scolaire, du décrochage scolaire précoce, de la transition ou d'un domaine de travail similaire)
- Expérience professionnelle démontrable dans la conduite d'entretiens d'accompagnement et de motivation avec les jeunes et, le cas échéant, les parents
- Expérience professionnelle démontrable dans l'identification des problèmes sous-jacents, tels que les dettes, les problèmes de santé, le chômage ou l'exclusion sociale, et l'orientation vers un soutien approprié
- Expérience professionnelle démontrable en collaboration avec les établissements d'enseignement, les employeurs, les partenaires de soins et de sécurité et les équipes municipales
- Le candidat accepte les conditions de détachement stipulées
Souhaits.
- Expérience professionnelle démontrable dans l'accompagnement de jeunes de 16 à 27 ans qui risquent de décrocher de l'enseignement ou qui n'ont pas de qualification initiale, visant un retour à l'enseignement, au travail ou à une autre étape de suivi appropriée
- Expérience professionnelle démontrable avec la loi sur l'obligation scolaire, l'absentéisme, les dispenses et/ou l'application
- Expérience professionnelle démontrable avec des cas intégrés et la collaboration avec les établissements d'enseignement, les partenaires de soins et de sécurité, les employeurs et/ou les équipes municipales
- Expérience professionnelle démontrable avec l'enregistrement dans un système de suivi des élèves ou similaire
Compétences.
- Compétences en communication
- Motivateur
- Coach
- Déterminé
- Décisif
- Orienté vers la collaboration
- Analytique
- Capacité à signaler
- Autonome
- Orienté vers les résultats
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.