À propos de la mission. En tant que Gestionnaire de Contrats, vous travaillerez sur des contrats stratégiques de services généraux qui contribuent à une organisation pérenne, durable et circulaire. Vous contribuerez à la professionnalisation continue de la gestion des contrats au sein d'un établissement d'enseignement public et à la réalisation d'un impact durable grâce à une collaboration intensive avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
Vous serez responsable des contrats dans les domaines des voyages d'affaires, de la mobilité en tant que service (MaaS), du nettoyage et du mobilier. Ces contrats jouent un rôle important dans la réalisation de services généraux pérennes, de solutions de mobilité durable, d'un environnement de travail agréable et sain, et du soutien aux ambitions circulaires.
Vous dirigerez la performance, la collaboration et l'amélioration continue des contrats stratégiques, axés sur la création de valeur, l'innovation et les résultats durables.
Ce que vous faites
- Diriger la réalisation des objectifs contractuels en matière de qualité, de coûts, de services, de collaboration et de durabilité.
- Traduire les objectifs organisationnels et les ambitions de durabilité en accords contractuels, KPI, initiatives d'amélioration et résultats concrets.
- Mener des revues de contrats, des entretiens de performance et des projets d'amélioration avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
- Développer et réaliser des améliorations et des innovations au sein des contrats dans les domaines des voyages d'affaires, de la mobilité en tant que service (y compris le projet d'autopartage), du nettoyage et du mobilier.
- Connecter les parties prenantes internes et les fournisseurs et créer une collaboration axée sur l'amélioration continue, l'innovation et la valeur sociétale.
- Travailler selon la méthodologie CATS-CM, où les contrats sont considérés comme des instruments de pilotage dynamiques pour la collaboration et le développement.
- Combiner la gestion de la performance avec la gestion des relations et de l'impact pour contribuer aux objectifs stratégiques.
Profil
Vous êtes un gestionnaire de contrats entreprenant et axé sur les résultats, qui tire son énergie de la réalisation du changement. Vous naviguez facilement entre la stratégie, la tactique et l'opérationnel et savez connecter différents intérêts. Vous êtes persuasif, sensible à l'organisation et savez mobiliser les gens dans les transitions durables.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO ou WO (enseignement supérieur professionnel ou universitaire) et expérience en gestion de contrats.
- Expérience dans la gestion de contrats complexes et de collaborations stratégiques avec des partenaires externes.
- Expérience en gestion des parties prenantes et en connexion de différentes disciplines au sein d'une organisation.
- Affinité avec la durabilité, la circularité et la réalisation d'un impact sociétal.
- Expérience avec la méthodologie CATS-CM ou volonté de se développer davantage dans ce domaine.
- Analytique, proactif et pragmatique.
- À l'aise dans un environnement où différents intérêts sont en jeu et où l'influence, la collaboration et la persévérance sont nécessaires.
- Proactif dans l'initiation d'améliorations.
- Maîtrise de l'anglais de niveau C1 ou volonté de le développer.
Pratique Le département Achats et Gestion des Contrats fait partie du Service des Installations d'un établissement d'enseignement public. L'équipe de Gestion des Contrats est en plein développement, axée sur la centralisation et la professionnalisation continues. Vous travaillerez avec des collègues gestionnaires de contrats, des propriétaires de contrats, des parties prenantes internes et des fournisseurs stratégiques.
Il y a une collaboration étroite avec des disciplines telles que les Achats, la Gestion des Installations, les Finances, l'Immobilier et le Logement, l'IT, les RH, le Juridique et le commerce, ainsi qu'avec des collègues responsables de la mobilité, de l'immobilier, des services généraux et de la gestion durable des opérations. L'ambiance de travail est professionnelle, ouverte et informelle, avec de la place pour l'initiative et l'impact. Un contrat initial d'un an est discutable, avec possibilité de prolongation.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.