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Chef de projet Développement résidentiel et territorial

Pays-BasHybride12 h/semaine6-12mois

À propos de la mission. Cette mission implique la gestion de projet intégrale pour des projets de développement territorial, axés sur la construction résidentielle et l'urbanisme. L'objectif est de parvenir à des décisions Go/No Go bien fondées et soutenues par la direction pour la poursuite du développement, d'établir le programme d'exigences et de conclure des accords avec les développeurs. Le rôle exige de diriger la planification, de relever les défis majeurs et d'assurer une exécution réussie du projet.

Ce que vous faites

  • Diriger les équipes de projet internes
  • Diriger les bureaux externes qui mènent des études
  • Préparer les décisions administratives en concertation avec le donneur d'ordre officiel
  • Orienter les activités du gestionnaire d'environnement et établir des cadres
  • Assumer la responsabilité de l'acquisition de terrains, de la coordination avec les propriétaires fonciers et les parties prenantes, et de la participation des résidents (via le gestionnaire d'environnement)
  • Assurer un plan financièrement et pratiquement réalisable pour un quartier vivable, y compris le stockage de l'eau
  • Explorer les possibilités de construction en usine pour réduire les délais
  • Collaborer étroitement avec les partenaires de développement et les initiateurs

Ce qu'ils demandent. Ce qui est demandé

  • Minimum 8 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet de développement territorial au sein d'une organisation municipale
  • Expérience professionnelle avérée dans les projets de construction résidentielle, illustrée par des exemples de leur complexité
  • Expérience professionnelle avérée en gestion de projet intégrale, y compris la planification, les finances, les risques et la gestion des parties prenantes, illustrée par des exemples
  • Expérience professionnelle avérée en gestion de la participation et de l'environnement dans des projets spatiaux au sein d'une municipalité
  • Accord avec les conditions de détachement

Souhaits.

  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet au sein d'une organisation municipale axée sur le développement de logements
  • Expérience professionnelle avérée dans les développements résidentiels à grande échelle et/ou les développements territoriaux intégrés, illustrée par des exemples
  • Diplôme de bachelor HBO (enseignement professionnel supérieur) avéré dans le domaine de l'urbanisme, de l'administration publique, de la gestion d'entreprise ou de l'aménagement du territoire
  • Expérience professionnelle avérée en conseil administratif auprès du collège, du conseil et des parties prenantes externes
  • Expérience professionnelle avérée dans les défis liés au stockage de l'eau
  • Expérience professionnelle avérée en coaching et accompagnement de chefs de projet juniors et médiors

Profil

  • Chef de projet expérimenté, autonome et doté d'un leadership fédérateur
  • Maillon important de l'équipe de projet, il donne l'orientation en concertation avec les donneurs d'ordre
  • Responsable du suivi du projet en termes de temps, de budget et de qualité
  • Peut s'intégrer facilement et n'a pas besoin d'une longue période d'intégration
  • Flexible, innovant et décisif
  • Sensible aux questions administratives et doté de solides compétences en communication (orale et écrite)
  • Capable de jouer un rôle de moteur
  • Cherche activement de nouvelles méthodes de travail et sait entraîner son équipe dans cette démarche

Comment postuler

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