À propos de la mission. Au sein d'une organisation gouvernementale, vous travaillerez sur des questions sociales visibles quotidiennement dans la société. Vous aurez l'opportunité d'exercer une influence réelle sur l'avenir des résidents et des nouveaux arrivants. Vous ferez partie d'une équipe de programme axée sur l'accueil, le logement, la participation et l'intégration des nouveaux arrivants.
Vous collaborerez avec des conseillers politiques, des chefs de projet et des partenaires externes pour créer des solutions qui contribuent à une organisation inclusive et pérenne.
Ce que vous ferez.
- Suivre les développements nationaux, régionaux et locaux et les traduire en propositions politiques et actions concrètes.
- Développer des politiques sur des thèmes pour lesquels il n'existe pas ou peu de cadres politiques.
- Conseiller la direction, le collège et le conseil municipal sur les questions politiques, les scénarios et la prise de décision.
- Identifier les développements sociaux et analyser leurs effets sur les résidents, les partenaires et l'organisation.
- Diriger les programmes politiques et assurer la cohérence entre les domaines social et spatial.
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des politiques établies.
- Développer et entretenir un solide réseau de partenaires sociaux, de sociétés de logement, de partenaires de coopération régionale et d'autres organisations impliquées.
- Contribuer à des solutions pour des questions complexes, telles que le logement, la participation, le bien-être, l'emploi et le revenu des nouveaux arrivants.
- Jouer un rôle de liaison entre la politique, l'exécution, la gouvernance et les parties prenantes externes.
Profil
Vous êtes un conseiller politique expérimenté qui se sent à l'aise dans un environnement administrativement complexe. Vous passez sans effort de la stratégie à la politique et à l'exécution, et vous savez connecter les personnes et les organisations.
- Niveau de travail et de réflexion HBO/WO (enseignement supérieur professionnel/universitaire).
- Vaste expérience en développement de politiques au sein d'un environnement administratif, de préférence au sein d'une municipalité, avec une expérience de travail intégré à travers différents domaines politiques.
- Connaissance du domaine des nouveaux arrivants, de la migration, de l'accueil, du logement ou des questions sociales connexes.
- Excellentes compétences en conseil et en rédaction.
- Sens politique-administratif et social fortement développé.
- Vision stratégique et capacité à traduire les développements à long terme en choix politiques concrets.
- Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux développements.
- Réseauteur et capacité à établir des relations de collaboration durables.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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