Sur la mission
Cette mission concerne un rôle au sein d'une agence de recrutement faisant partie d'un grand groupe international. L'agence est présente en Wallonie et combine la flexibilité d'une PME locale avec la force d'une grande organisation. Ils recherchent un consultant pour renforcer leur équipe dans l'une de leurs agences locales.
Ce que vous ferez.
- Détecter les talents et faire correspondre le bon intérimaire avec le bon client.
- Suivre les candidatures en cours chez les clients et prospects.
- Assurer un suivi administratif (inscriptions, gestion de la base de données, suivi des prestations).
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients avec une approche qualitative et commerciale.
Ce qu'ils demandent.
- Diplôme supérieur (type bachelier).
- Idéalement au moins 2 ans d'expérience en intérim/recrutement.
- Être organisé(e) mais savoir aussi gérer les imprévus.
- Être à l'aise avec les clients et orienté(e) résultats.
- Prendre des initiatives et être proactif(ve).
- Le permis de conduire est un atout.
- La connaissance du secteur technique est un atout.
Pratique
- Un contrat à temps plein avec CDI en vue.
- Un salaire adapté à l'expérience + avantages extra-légaux.
- Une prime trimestrielle liée aux résultats.
- 32 jours de congés/an (20 légaux + 12 RTT).
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.