Retour a l'aperçu
Visible aujourd'hui sur IKONSNouveauPopulaire
Pays-BasHybride36 h/semaine<3mois
À propos de la mission.
- Opportunité pour un Conseiller RH autonome et proactif au sein d'une organisation de production internationale en croissance.
- Le rôle comprend le conseil, les activités RH opérationnelles, l'amélioration des processus et le recrutement.
- Fonction RH large et variée.
- L'organisation est dans une phase de professionnalisation continue.
Ce que vous ferez.
- Conseiller les employés, les managers et la direction sur diverses questions RH.
- Servir de partenaire de discussion pour les managers.
- Accompagner les processus d'absentéisme et soutenir les questions de personnel.
- Contribuer à la politique, aux processus et aux procédures RH.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations au sein des processus RH.
- Contribuer aux projets RH et à la professionnalisation du département RH.
- Participer au développement et à la mise en œuvre de programmes de développement des employés.
- Gérer les dossiers du personnel et les assurances du personnel.
- Rédiger et mettre à jour la documentation RH et les règlements du personnel.
- Assurer une exécution correcte de l'administration RH.
- Soutenir et coordonner les activités de recrutement.
- Accompagner les procédures de candidature et les processus d'intégration.
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement professionnel supérieur).
- Minimum de 3 ans d'expérience dans le conseil RH ou un rôle généraliste RH large.
- Expérience dans le conseil aux managers et aux employés.
- Bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- En possession de son propre moyen de transport pour les déplacements entre les lieux de travail.
- Expérience en administration RH, accompagnement de l'absentéisme et recrutement.
Profil
- Social, accessible et doté de solides compétences en communication.
- Proactif, autonome et pratique.
- Plein d'initiative et doué pour identifier les opportunités d'amélioration.
- Capable d'apporter de la structure et de maintenir une vue d'ensemble.
- Orienté solution et pragmatique.
- Fortes compétences en collaboration à différents niveaux organisationnels.
- Flexible pour passer des tâches opérationnelles aux tâches de conseil.
- Responsable et axé sur les résultats.
Aspects pratiques.
- Environnement de travail: Organisation informelle, internationale et en croissance avec beaucoup de place pour l'initiative personnelle.
- Développement: Nombreuses opportunités de contribuer à la professionnalisation continue des RH.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.