À propos de la mission. Une organisation s'engage chaque jour à fournir des services accessibles et de qualité à ses membres. Un environnement de travail moderne, durable et agréable y joue un rôle important. C'est pourquoi des investissements continus sont réalisés dans les bâtiments, les infrastructures et les techniques. Pour le département Facility, un chef de projet est recherché pour contribuer à la création des lieux de travail de demain.
Quelqu'un qui gère des projets de manière autonome, recherche des solutions innovantes et collabore avec des collègues. En tant que chef de projet Facility, vous êtes responsable du suivi complet de divers projets de construction et techniques au sein du patrimoine immobilier de l'organisation. Pour cela, vous collaborez intensivement avec des partenaires internes et externes et surveillez tous les aspects du projet: portée, planification, budget, qualité, risques et suivi administratif.
Ce que vous faites
- Vous dirigez les projets de construction, de rénovation, d'aménagement, techniques et éventuellement d'autres projets d'amélioration qui vous sont attribués, du début à la fin, des plus grands aux plus petits.
- Vous mettez votre expertise à profit en cas de problèmes dans les bureaux actuels, ou vous pouvez faire appel aux entrepreneurs ou fournisseurs appropriés pour obtenir de l'aide.
- Vous organisez des consultations avec les clients internes, les utilisateurs et les partenaires externes.
- Vous préparez les marchés publics et suivez les procédures d'appel d'offres.
- Vous accompagnez les bureaux d'études, architectes, entrepreneurs et fournisseurs.
- Vous suivez les travaux et ajustez si nécessaire.
- Vous recherchez, implémentez et évaluez de nouvelles techniques et solutions durables.
- Vous surveillez la planification, le budget, la portée, la qualité et les risques.
- Vous établissez des plannings de projet et rendez compte de l'avancement.
- Vous assurez une administration de projet correcte et complète, y compris les rapports, le suivi budgétaire, les dossiers d'appel d'offres, les bons de commande, les procès-verbaux de réunion et les documents de réception.
- Vous contribuez à la professionnalisation continue du département Facility.
- La standardisation est dans votre ADN: vous rationalisez les processus, imposez une structure et garantissez la qualité.
- Vous encouragez la collaboration et le partage des connaissances avec les collègues du Facility.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un graduat, d'un bachelier ou d'un diplôme d'ingénieur industriel dans une direction technique ou équivalent par expérience.
- Vous avez de l'expérience en gestion de projet, mais aussi des connaissances et/ou de l'expérience en gestion de processus.
- Vous avez une mentalité pratique lorsque des problèmes surviennent, dans le but d'obtenir des solutions.
- Vous possédez de solides compétences en planification, organisation, communication et administration et avez le souci du détail.
- Vous avez une approche analytique et axée sur les solutions, un pouvoir de persuasion et des compétences en négociation.
- Vous travaillez de manière autonome, prenez des responsabilités et gardez une vue d'ensemble, même lorsque plusieurs projets se déroulent simultanément.
- Vous avez un intérêt pour l'innovation, la durabilité et les nouvelles techniques.
- Vous êtes un bâtisseur de ponts avec un esprit collégial et une collaboration fluide entre les départements.
Aspects pratiques.
- Salaire selon les barèmes de l'organisation, toujours payé à temps. Le salaire brut minimum est de 3 776,60 euros pour un emploi à temps plein dans cette fonction. Selon votre expérience pertinente, vous pouvez être classé plus haut. Vous progressez dans ce barème en fonction de votre ancienneté au sein de l'organisation.
- Un après-midi libre.
- Possibilité d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, si la fonction le permet.
- Régime de congés intéressant avec des jours de RTT et des jours de congé supplémentaires qui augmentent avec votre ancienneté.
- Un travail précieux et stimulant avec beaucoup d'autonomie et de responsabilité.
- Avantages supplémentaires: chèques-repas de 10 €, prime de fin d'année, assurance groupe, assurance hospitalisation, voiture de société, Benefits@Work, Employee Assistance Program, chèques-cadeaux, vaccination antigrippale gratuite, intervention prime syndicale, etc.
- Formation: Une période d'intégration approfondie avec formation est prévue. Ensuite, vous pourrez continuer à apprendre et à évoluer tout au long de votre carrière au sein de l'organisation.
- Une bonne ambiance de travail avec des collègues agréables et un endroit où vous pouvez être vous-même.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.