Médecin du travail
À propos de la mission.
Ce que vous ferez.
- Accompagner et conseiller les employés et les employeurs en matière de santé, de travail et d'employabilité durable.
- Contribuer activement à la prévention de l'absentéisme et au maintien de l'employabilité durable des employés.
- Collaborer intensivement avec les assistants du médecin du travail et les gestionnaires de cas d'absentéisme.
- Assumer un rôle médical et consultatif important, avec délégation de tâches si approprié.
- Encadrer les collègues sur le contenu et garantir la qualité des services.
- Assurer une bonne coordination entre les différentes expertises.
- Identifier les développements au sein des organisations et les traduire en conseils pratiques et fondés.
- Agir en tant que conseiller et partenaire auprès du client, en recherchant ensemble des solutions adaptées à l'employé et à l'organisation.
Ce qu'ils demandent.
- Diplôme de médecine complété et enregistrement BIG valide.
- Enregistrement en tant que médecin du travail.
- Bonnes compétences en communication, écoute et conseil.
- Capacité à passer facilement d'un interlocuteur à l'autre.
- Une attitude proactive et autonome.
- Capacité à bien collaborer de manière multidisciplinaire.
- Une manière de communiquer axée sur le coaching et accessible.
- Intérêt pour la prévention et l'employabilité durable.
- Capacité à voir au-delà des cas d'absentéisme individuels et à conseiller également au niveau organisationnel.
Profil
L'organisation se concentre sur la santé et l'employabilité durable des employés au sein des PME. La culture est dynamique, caractérisée par des lignes courtes, la collaboration et l'initiative personnelle. Vous travaillerez autant que possible de manière régionale, étant principalement responsable des organisations de votre propre zone de travail et établissant des relations durables avec les clients. L'accent est mis sur la prévention, l'employabilité durable et la collaboration multidisciplinaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les assistants du médecin du travail et les gestionnaires de cas d'absentéisme, en utilisant la délégation de tâches. En plus de l'accompagnement médical, vous jouerez un rôle consultatif prononcé, réfléchirez avec les organisations, identifierez les développements et collaborerez avec divers professionnels pour renforcer la qualité des services.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.