Conseiller RH
À propos de la mission. En raison du déploiement temporaire de conseillers RH sur des projets et de la mobilité interne, une organisation gouvernementale recherche un conseiller RH qui agit en tant que partenaire de discussion expert pour la ligne hiérarchique et gère de manière autonome les questions RH, du recrutement et de la sélection à la gestion des absences et aux questions de statut juridique. L'équipe RH se compose de 4 conseillers et de 2 employés RH.
Les employés RH fournissent un soutien administratif et sont le premier point de contact pour les employés. Le conseiller RH est le premier point de contact pour les managers.
Ce que vous faites
- Accompagner les cas RH
- Conseiller en matière de recrutement et de sélection, y compris l'embauche externe
- Conseiller en matière de gestion des absences
- Conseiller sur les questions d'évaluation des fonctions et de dotation en personnel
- Contribuer aux projets RH en cours et à l'amélioration des processus RH
Profil
- Fonctionne comme un partenaire de discussion expert pour la ligne hiérarchique
- Gère de manière autonome les questions RH, du recrutement et de la sélection à la gestion des absences et aux questions de statut juridique
- Premier point de contact pour les managers
Ce qui est demandé
- Diplôme en gestion des ressources humaines (GRH) de niveau bachelor HBO minimum, démontré et achevé
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que conseiller RH
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 5 dernières années dans une fonction de conseiller RH au sein d'une organisation gouvernementale
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée au sein d'une organisation gouvernementale
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que conseiller RH
- Expérience professionnelle avérée avec YouForce
Compétences.
- S'approprie rapidement les sujets
- Partenaire de discussion solide
- Décisif et orienté résultats
- Garde une vue d'ensemble
- Structuré
- Proactif
- Orienté collaboration
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.