Chef de projet développement territorial
À propos de la mission. Au sein d'une collaboration intercommunale, des travaux sont en cours pour finaliser un plan d'aménagement. La planification est dans sa phase finale. Les études nécessaires sont en cours d'achèvement et un calendrier strict a été établi pour le reste du processus, axé sur la prise de décision administrative. Dans cette phase finale, les dernières considérations stratégiques doivent être faites et traduites en une orientation claire pour le plan d'aménagement et la prise de décision.
Cela nécessite un chef de projet expérimenté en développement territorial capable de progresser immédiatement, de rassembler les lignes de contenu et d'organiser efficacement la collaboration avec les disciplines internes, l'administration et les promoteurs immobiliers. La continuité des connaissances du domaine, des connaissances du dossier et des relations existantes est d'une grande importance.
Ce que vous ferez.
- Justifier, élaborer et faire approuver les choix stratégiques restants.
- Gérer et surveiller de manière intégrale le calendrier jusqu'à la prise de décision.
- Traduire les études et avis finalisés en un plan d'aménagement cohérent et juridiquement solide.
- Organiser la coordination entre l'aménagement du territoire, les affaires juridiques, l'économie foncière, l'urbanisme, la circulation, l'écologie et la communication.
- Mener les consultations avec les promoteurs immobiliers et autres parties pertinentes, surveiller les accords conclus et les traduire en conventions.
- Préparer la prise de décision administrative, y compris les documents du collège et du conseil, les risques, les points de décision et les avis.
- Livrer un dossier transférable pour la phase post-approbation, y compris la préparation des éventuelles procédures d'opposition et de recours.
- Diriger la phase finale du plan d'aménagement et veiller à une prise de décision opportune, cohérente et soutenue par l'administration.
- Transformer la dernière considération stratégique en une proposition concrète et soutenue.
- Diriger fonctionnellement les spécialistes pour des contributions opportunes et cohérentes.
- Maintenir la consultation avec les promoteurs immobiliers et surveiller les accords et les intérêts.
- Rapporter de manière concise et orientée vers la décision aux donneurs d'ordre administratifs et politiques.
Profil
- Vous prendrez la direction de la phase finale du plan d'aménagement.
- Vous progresserez immédiatement, rassemblerez les lignes de contenu et organiserez la collaboration avec les spécialistes internes, l'administration et les promoteurs immobiliers.
- La continuité des connaissances du domaine et du dossier, ainsi que des relations existantes, est importante.
- Vous travaillerez de manière autonome sur la base de votre propre expertise dans le cadre des directives administratives et veillerez à ce que les décisions soient prises au bon moment et au bon niveau.
- Vous collaborerez étroitement avec des spécialistes dans les domaines juridique, de l'économie foncière, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, de la circulation, de l'écologie et de la communication.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO/universitaire, démontré par un diplôme pertinent et une expérience professionnelle appropriée.
- Minimum 10 ans d'expérience avérée en tant que chef de projet ou gestionnaire de projet dans l'aménagement du territoire ou le développement territorial.
- Expérience avérée dans la finalisation des procédures de plan d'aménagement et la préparation de la prise de décision administrative.
- Expérience avérée dans des projets municipaux complexes où les intérêts juridiques, spatiaux et administratifs convergent.
- Expérience avérée en collaboration et négociation avec des promoteurs immobiliers.
Souhaits.
- Expérience avec les plans d'aménagement pour des sites de logement de taille substantielle.
- Expérience de travail sous une échéance administrative stricte et un dossier politiquement et administrativement sensible.
- Expérience dans le traitement intégral des études finalisées dans un plan d'aménagement.
- Expérience au sein d'une organisation de coopération municipale ou régionale.
Compétences.
- Orienté résultats: maintient le cap sur le résultat final convenu et la date de prise de décision.
- Sensibilité administrative: reconnaît les intérêts, le calendrier et les risques administratifs et les traduit en conseils réalisables.
- Leadership: organise les responsabilités, surveille les dépendances et interpelle les parties prenantes sur les accords.
- Analytique et stratégique: a une vue d'ensemble de la cohérence et ramène les considérations complexes à des choix clairs.
- Forte communication: formule de manière concise, convaincante et appropriée pour les groupes cibles techniques, administratifs et politiques.
- Connecteur et négociateur: établit des accords réalisables avec les parties internes et les promoteurs immobiliers.
- Déterminé et résistant au stress: reste efficace sous la pression du temps et escalade en temps voulu si nécessaire.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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