À propos de la mission. La résilience sociétale est un thème relativement nouveau mais en croissance rapide au sein des organisations gouvernementales. Des développements tels que les pannes de courant prolongées, les cyberincidents, la défaillance des services vitaux, la désorganisation sociale et d'autres situations de crise et de perturbation exigent une organisation préparée à un impact à long terme sur les résidents, les entreprises et l'organisation municipale.
L'organisation disposera bientôt d'une analyse rapide de la résilience sociétale qui détaillera la situation actuelle, les vulnérabilités et les priorités. La mission se concentre sur le suivi, l'élaboration et la sécurisation des résultats de cette analyse rapide. Le candidat jouera un rôle de catalyseur et de leader, et agira en tant que conseiller de contenu auprès de la direction, du maire et des parties prenantes concernées.
En plus de la résilience sociétale, il est attendu que le candidat, si l'espace le permet dans la mission, apporte son soutien sur d'autres questions au sein de l'équipe Ordre Public et Sécurité (OOV).
Ce que vous faites
- Accompagner la première phase de mise en œuvre du programme de résilience sociétale
- Analyser et traduire les résultats de l'analyse rapide de la résilience sociétale en actions et priorités concrètes
- Élaborer un plan de projet intégral et un programme de mise en œuvre de la résilience sociétale
- Mettre en place une structure de projet et une gouvernance appropriées
- Rassembler les disciplines internes concernées et créer un groupe de projet
- Organiser et garantir l'appropriation et les responsabilités au sein de l'organisation
- Organiser la collaboration avec les partenaires internes et externes
- Conseiller la direction, le conseil d'administration et le maire sur les développements, les risques et les choix
- Préparer des notes administratives, des propositions et des propositions budgétaires
- Rendre visibles les opportunités, les risques et les dépendances et en rendre compte
- Prendre en charge, si nécessaire, d'autres projets OOV et questions de sécurité
- Exécuter des tâches liées à l'OOV dans le domaine de la résilience sociétale (par exemple, points d'appui d'urgence, contact avec les associations de quartier, exercices, etc.)
Profil
- Vous suivez, élaborez et sécurisez les résultats d'une analyse rapide de la résilience sociétale.
- Vous mettez en place un programme intégral de résilience sociétale, organisez la collaboration au sein de l'organisation et accompagnez la première phase de mise en œuvre.
- Vous jouez un rôle de catalyseur et de leader et agissez en tant que conseiller de contenu auprès de la direction, du maire et des parties prenantes concernées.
- Si l'espace le permet dans la mission, vous apportez votre soutien sur d'autres questions au sein de l'équipe OOV.
Ce qui est demandé
- Disponible à partir du 26 octobre 2026
- Diplôme de niveau bachelor HBO minimum
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée au sein d'une organisation gouvernementale dans le domaine de l'Ordre Public et de la Sécurité
- Minimum 3 ans d'expérience avérée en tant que chef de projet, gestionnaire de programme ou conseiller dans le domaine de la sécurité
- Expérience professionnelle avérée dans la mise en place et l'accompagnement de projets à l'échelle de l'organisation et/ou inter-domaines
- Expérience professionnelle avérée en matière de conseil dans un environnement politique et administratif
- Expérience professionnelle avérée en gestion de crise, préparation aux crises ou questions de sécurité municipales
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée en résilience sociétale, gestion de crise ou questions de résilience
- Expérience professionnelle avérée en gestion de projet ou de programme pour des missions intégrales à l'échelle de l'organisation
- Expérience professionnelle avérée en conseil administratif et en élaboration de produits administratifs
- Expérience professionnelle avérée et connaissance du guide VNG sur la résilience et la robustesse et/ou de trajectoires similaires
Compétences.
- Connecteur
- Orienté collaboration
- Sensible à l'organisation
- Sensible au contexte politique et administratif
- Proactif
- Entrepreneurial
- Fortement analytique
- Orienté résultats
- Force de persuasion
- Excellentes compétences en conseil
- Opérant de manière autonome
- Conscient de l'environnement
- Fort en gestion de projet
- Capable de traduire la stratégie en exécution
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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