À propos de la mission. Ce rôle se concentre sur l'aspect humain des RH, y compris le recrutement, l'employabilité, le suivi des absences et le soutien aux employés et aux managers. Les tâches administratives RH sont gérées par un collègue. Vous êtes visible, conscient de ce qui se passe et servez de partenaire de discussion pour les collègues.
Ce que vous ferez.
- Recruter et sélectionner de nouveaux collègues
- Conseiller les employés et les managers sur les questions RH
- Accompagner l'employabilité, l'absentéisme et la réintégration
- Soutenir lors des entretiens et situations liés aux RH
- Être un point de contact accessible pour les collègues
- Contribuer à une expérience employé agréable sur les différents sites de l'organisation
- Identifier les problèmes et les domaines où les RH peuvent faire la différence
- Collaborer étroitement avec le Responsable RH et se concerter régulièrement sur les questions et développements RH en cours
Profil
- Expérience dans un rôle de conseil RH
- Établit facilement le contact et est accessible
- S'adapte facilement aux différentes personnes et situations
- Pense en solutions et privilégie une approche pratique
- Tire de l'énergie de la collaboration et du soutien aux autres
Pratique
- Une mission intérimaire variée
- Beaucoup d'autonomie pour travailler
- Un environnement de travail informel où l'humain est primordial
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.