À propos de la mission. Une organisation de soins avec des centres de vie et de soins, un centre d'expertise, des soins à domicile et des lieux de rencontre recherche un(e) Aide-soignant(e). L'attention personnelle, la qualité de vie et le fait de vivre selon son propre style sont essentiels.
L'organisation offre des soins et un soutien spécialisés, adaptés aux besoins des personnes, y compris les soins pour la démence, les soins somatiques, les soins spécialisés pour les lésions cérébrales acquises (LCA) et la réadaptation. En tant qu'employé, vous faites partie d'une organisation avec une vision centrée sur l'humain: nous travaillons avec la tête, le cœur et les mains, sommes ouverts au contact et travaillons ensemble.
Ce que vous faites
- Apportez chaleur et intérêt sur le lieu de travail pour que les résidents se sentent à l'aise et chez eux.
- Apportez une note positive à la journée des résidents avec un sourire.
- Écoutez attentivement les histoires des résidents.
- Aidez les résidents avec les soins corporels quotidiens, tels que la douche et l'habillage.
- Créez une atmosphère et un sentiment de foyer comme éléments importants de vos tâches de soins quotidiennes.
- Travaillez en consultation avec vos collègues.
- Enregistrez tout dans le dossier de soins.
- Engagez-vous ensemble pour les meilleurs soins possibles pour les résidents.
Ce qu'ils demandent.
- Un diplôme MBO niveau 2 d'Aide-soignant(e) achevé.
- Expérience dans la prestation de soins ADL.
Profil
- Vous n'avez pas besoin de tout savoir faire; l'important est qui vous êtes et comment vous faites votre travail.
- Faites la différence chaque jour pour les résidents et les clients avec vos collègues.
Pratique
- Salaire classé en FWG 25.
- Contrat d'un an avec possibilité d'un emploi permanent.
- Heures de vacances basées sur un emploi à temps plein.
- 8% d'indemnité de vacances et une prime de fin d'année de 8,33%.
- Constitution de pension chez PFZW.
- Nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.
- Une vérification des références fait partie de la procédure.
- Un VOG (Déclaration sur la Conduite) est systématiquement demandé lors de l'embauche.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.