À propos de la mission. Une organisation de soins de santé offre des soins de santé mentale personnalisés. La mission est répartie entre une unité résidentielle pour adultes souffrant de vulnérabilités psychiatriques chroniques (75%) et une équipe mobile d'infirmiers déployée de manière flexible au sein des services hospitaliers (25%). Vous occuperez un poste de direction qui relie les personnes, les soins et l'organisation.
Ce que vous ferez. Pour l'unité résidentielle:
- Diriger l'unité résidentielle en étroite collaboration avec les psychiatres, le coordinateur, les coordinateurs de contenu des soins et le gestionnaire des soins.
- Organiser efficacement les soins, la planification du personnel et les horaires, en veillant à la continuité, à la qualité et à la faisabilité.
- Encadrer et soutenir une équipe interdisciplinaire et créer un climat de travail positif où les employés peuvent se développer.
- Suivre les employés dans leur fonctionnement et stimuler leur développement professionnel.
- Assurer la qualité et la continuité des soins et prendre des initiatives pour l'amélioration et l'innovation des soins.
- Accompagner les processus de changement et aider à ancrer durablement les nouvelles initiatives.
- Maintenir les contacts avec les clients, la famille, les référents et les partenaires externes.
Pour l'équipe mobile:
- Accompagner et soutenir les membres de l'équipe mobile.
- Organiser efficacement la planification du personnel, les horaires et le déploiement de l'équipe.
- Veiller au respect des accords et à la collaboration avec les différents services.
- Suivre le fonctionnement et prendre des initiatives pour améliorer et développer davantage l'équipe mobile.
Profil
- Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat en sciences humaines.
- Au moins 3 ans d'expérience dans les soins de santé mentale et/ou les soins aux personnes âgées.
- Avoir suivi une formation de cadre ou être prêt à l'obtenir.
- Travailler avec enthousiasme avec des personnes ayant des problèmes psychiatriques complexes, en tenant compte de l'expérience vécue et de la voix des patients et de leur famille.
- Un leader inspirant qui peut générer de l'énergie chez les autres, offrir de l'espace et encourager les autres à prendre des responsabilités.
- Fortes compétences organisationnelles, aime prendre en charge les processus de soins, d'organisation et d'innovation.
- Solides compétences en planification et capacité à maintenir une vue d'ensemble, même dans un environnement de travail complexe.
- Flexible et résilient, voit le changement comme une opportunité de croissance et d'amélioration.
- Travaille de manière autonome, recherche activement la consultation et la collaboration, et communique clairement avec les différentes parties prenantes.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.