À propos de la mission. Vous combinez le coaching, la coordination et l'enseignement dans une seule fonction au sein d'un établissement d'enseignement. Vous bénéficiez d'une grande responsabilité, travaillez en étroite collaboration avec les élèves et les professionnels de l'éducation, et avez un impact visible au quotidien.
Ce que vous ferez.
- Diriger, coacher et développer une équipe d'accompagnateurs d'étudiants
- Mener des entretiens d'admission, d'évaluation et de suivi avec les élèves
- Organiser les horaires, l'administration et les plans d'accompagnement
- Maintenir des contacts avec les enseignants, les tuteurs, les coordinateurs de soins et la direction de l'établissement
- Identifier les développements au sein de l'établissement et y répondre avec une offre adaptée
- Assurer la qualité de l'accompagnement
- Accompagner activement les élèves pendant les heures d'accompagnement
- Créer un environnement d'apprentissage sûr, positif et stimulant
- Contribuer à la croissance et au développement de votre antenne au sein de l'établissement
Profil
Vous tirez de l'énergie de l'accompagnement des jeunes et de la collaboration avec les établissements d'enseignement. Vous êtes visible, accessible et savez facilement établir le contact avec les élèves, les collègues et les professionnels de l'éducation. Vous êtes solide, prenez des responsabilités et savez continuellement élever la qualité de l'accompagnement. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement scolaire dynamique où aucune journée ne se ressemble.
Vous passez sans effort de l'accompagnement des élèves au coaching de votre équipe et à la coordination avec les enseignants et les tuteurs. Vous pensez en termes de possibilités, osez prendre des initiatives et ne vous laissez pas facilement décourager lorsque la journée ne se déroule pas comme prévu. Nous recherchons un responsable d'établissement qui n'a pas peur de se rendre visible au sein de l'établissement.
Quelqu'un qui construit activement des relations, identifie les opportunités et comprend que la croissance découle de la qualité, de l'engagement et d'une forte collaboration avec l'établissement. De plus, vous aimez accompagner vous-même les élèves et donnez le bon exemple à votre équipe.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel)
- Affinité avec l'accompagnement et le développement des jeunes
- Compétences didactiques et capacité à accompagner efficacement les élèves
- Affinité avec les élèves du secondaire et leur développement
- Expérience en coaching, gestion ou coordination
- Solides compétences en communication et sociales
- Orienté qualité et capable d'offrir un excellent accompagnement
- Fortes compétences organisationnelles et bonne planification
- Flexible, résistant au stress et capable de s'adapter rapidement
- Créatif et orienté solutions, osant penser hors des sentiers battus
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.