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BelgiqueHybride40 h/semaine>12mois
À propos de la mission. Pour une organisation, un prestataire de services recherche un professionnel de la paie. Vous rejoindrez l'équipe de paie du département RH et traiterez vous-même les salaires mensuels, du calcul au paiement et à la déclaration.
Ce que vous faites
- Calculer, contrôler et traiter les salaires mensuels jusqu'au paiement
- Effectuer les déclarations ONSS, précompte professionnel et autres déclarations légales, dans les délais
- Effectuer des contrôles, suivre et ajuster lorsque les règles ou le fonctionnement changent
- Mettre en œuvre, tester et valider les modifications légales et internes dans SAP HR
- Collaborer avec les analystes, les collègues RH, les équipes de réglementation sociale, de récompense et de pensions, et le business RH, y compris dans les projets de paie
- Planifier votre propre travail, signaler les problèmes à votre chef d'équipe et veiller à ce que les clients soient bien servis
Profil
- 2 à 5 ans d'expérience pratique en paie, y compris le traitement des salaires et les déclarations
- Expérience avec SAP HR (SAP HCM)
- Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
- Bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel, des systèmes RH et d'un outil de gestion de cas
- Précis, analytique et autonome. Vous travaillez sans erreur sous pression et résolvez les écarts de manière indépendante
- Orienté client, esprit d'équipe et résistant au stress, avec une compréhension du fonctionnement d'une organisation
Pratique
- Un emploi varié dans un domaine en constante évolution
- Une place centrale dans le fonctionnement RH, avec des projets autour de la paie et de SAP HR
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.