À propos de la mission. Un partenaire RH de premier plan recherche un Spécialiste IA pour travailler de manière plus intelligente, plus rapide et plus humaine. Vous aurez un rôle unique pour analyser les processus et les traduire en applications IA concrètes et impactantes. Vous ferez partie d'une équipe de développement interne.
Ce que vous faites
- Analyser, structurer les processus au sein de l'organisation et identifier le potentiel d'automatisation.
- Concevoir et implémenter des solutions IA, des applications d'IA générative à l'automatisation des flux de travail, de manière autonome ou avec l'IT et des partenaires externes.
- Utiliser intelligemment les LLM ou les affiner si nécessaire, et construire des configurations d'agents et multi-agents.
- Appliquer des modèles RAG pour enrichir les solutions IA avec les données et connaissances internes.
- Prioriser l'impact: construire ce qui permet de gagner le plus de temps ou d'améliorer la qualité.
- Accompagner les collègues dans la formation, le coaching et l'adoption.
- Mesurer l'impact de chaque application et rendre compte à la direction.
- Assurer une utilisation responsable de l'IA: confidentialité, réglementation et déontologie du secteur.
Ce qu'ils demandent. Ce qui est demandé
- Profil analytique fort, capable de structurer, de reconcevoir et d'automatiser les processus.
- Connaissances solides et démontrables en IA, maîtrise des possibilités et des limites des LLM, de l'automatisation et de l'apprentissage automatique.
- Compréhension des principes du développement logiciel et capacité à concevoir des solutions IA robustes, maintenables et intégrables.
- Savoir appliquer correctement les workflows agentiques et être un expert en ingénierie de prompt, réfléchir de manière créative pour obtenir les meilleurs résultats, en évitant les hallucinations et en appliquant des garde-fous intelligents.
- Bonne connaissance du néerlandais.
Souhaits.
- Capacité à coder (par exemple, Node.js, Javascript, React, Next.js) ou à travailler aisément avec des plateformes low-code/no-code.
- Connaissance du secteur de l'intérim.
- Bonne connaissance du français et de l'anglais.
Profil
- Pensée analytique et conceptuelle: décomposer des processus complexes et les reconcevoir de manière plus intelligente.
- Capacité de traduction entre le business et la technologie: identifier le vrai problème et choisir la bonne solution.
- Gestion des parties prenantes et capacité au changement: amener les collègues de la résistance à l'utilisation quotidienne.
- Capacité d'apprentissage: rester à la pointe dans un paysage IA en évolution rapide.
- Orientation résultats: passer du pilote au processus implémenté et oser arrêter ce qui n'apporte pas de valeur.
Pratique
- Un rôle de pionnier avec un impact direct sur l'organisation.
- De nombreuses opportunités d'apprendre, de grandir et de se développer via une académie interne.
- Un environnement de travail chaleureux et humain où les collègues se renforcent mutuellement et célèbrent les succès ensemble.
- La stabilité d'une organisation solide, combinée à un environnement dynamique et en croissance.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.