À propos de la mission. Vous travaillez en tant que conseiller RH dans un environnement scientifique stimulant et contribuez à la recherche écologique.
Ce que vous faites En tant que conseiller RH, vous êtes le partenaire de discussion et le guide de processus pour les managers et les employés sur diverses questions RH. Vous conseillez sur l'ensemble du domaine RH: du recrutement et de la sélection, de la vitalité et de l'employabilité durable à l'absentéisme et au départ. Vous gardez une vue d'ensemble des processus RH, identifiez les opportunités d'amélioration et les traduisez en actions concrètes.
De plus, vous contribuez activement aux projets RH à l'échelle de l'organisation.
Vos activités.
- Coordonner le recrutement et la sélection, y compris les entretiens d'embauche et de conditions de travail
- Informer et conseiller les managers et les employés sur les réglementations, le statut juridique et les conditions de travail
- Surveiller et soutenir les actions dans le cadre de la loi sur l'amélioration de la porte d'entrée (Wet Verbetering Poortwachter) et accompagner les managers en cas d'absentéisme pour maladie au sein de leur équipe
- Demander des permis de séjour et la règle des 30 % pour les collègues internationaux
- Administrer le processus d'entrée, de flux et de sortie, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les réglementations internes et externes
- Contribuer au développement d'un sujet spécifique lié aux RH
Profil
Vous êtes un professionnel des RH qui tire de l'énergie d'un rôle RH large où aucune journée n'est la même. Vous combinez un sens aigu du détail avec une approche axée sur l'humain et savez passer sans effort entre les processus administratifs, les conseils et les questions quotidiennes des employés et des managers. Vous trouvez intéressant de travailler avec des professionnels indépendants.
Vous savez établir la confiance, mais êtes également capable de fixer des cadres à partir de votre expertise RH et d'offrir une perspective différente si nécessaire.
Ce qui est demandé
- Minimum 2 ans d'expérience pertinente en tant que conseiller RH ou dans un rôle large similaire
- Niveau de travail et de réflexion HBO, de préférence un diplôme en gestion des ressources humaines (GRH)
- Connaissance de la législation et de la réglementation en matière de RH
- Bonnes compétences en conseil, une attitude proactive, une bonne vue d'ensemble et une force de persuasion
- Identifie les opportunités, participe à la réflexion et prend des initiatives pour améliorer les processus RH
- Parle et écrit couramment le néerlandais et l'anglais
Pratique
- Vous travaillerez au sein d'une équipe RH engagée de quatre collègues enthousiastes au sein d'une organisation internationale avec une atmosphère de travail ouverte et informelle
- Beaucoup de variété et de défis, avec de l'espace pour la réflexion, la prise d'initiative, la mise en œuvre d'améliorations et le développement professionnel
- Un lieu de travail dans un bâtiment inspirant, moderne et durable où des recherches quotidiennes sont menées sur la nature, la biodiversité et les écosystèmes
- Une cantine d'entreprise avec des déjeuners frais et abordables et une terrasse ensoleillée sur le toit
- L'opportunité de contribuer à la recherche écologique pour un monde vivable
- Possibilité d'utiliser le modèle de choix des conditions d'emploi pour flexibiliser une partie de vos conditions d'emploi
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.