Sur la mission
Vous soutenez deux sites de production d'une organisation internationale. Vous agissez en tant que partenaire stratégique pour la direction générale et jouez un rôle clé dans le développement de la politique RH et le soutien des objectifs organisationnels. Cette mission stimulante requiert une vaste expérience des questions stratégiques et opérationnelles en RH dans un environnement industriel.
Ce que vous ferez.
- Conseiller stratégique pour les directeurs d'usine et autres parties prenantes seniors sur tous les sujets liés aux RH.
- Initier et accompagner les processus de changement et les projets de développement organisationnel.
- Assumer la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés.
- Garantir le respect de la législation du travail néerlandaise et belge.
- Piloter les processus de gestion de la performance, de développement des talents et de planification de la succession.
- Premier point de contact pour les questions RH sur les deux sites (environ 200-250 employés).
- Collaborer avec les conseils d'entreprise et gérer les questions complexes relatives aux relations de travail.
Profil
Vous êtes un professionnel RH expérimenté, habitué à opérer de manière autonome dans un environnement industriel dynamique et à interagir facilement avec les parties prenantes seniors.
- Minimum 10 ans d'expérience en RH, y compris la responsabilité finale des RH sur site.
- Expérience dans un environnement industriel de production, chimique ou similaire.
- Connaissance approfondie des relations avec les employés et des relations de travail.
- Expérience de la collaboration avec les conseils d'entreprise.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en influence.
- Excellentes compétences en communication en néerlandais et en anglais.
- Connaissance approfondie du droit du travail néerlandais; la connaissance du droit du travail belge est un atout majeur.
Vous vous distinguez par une approche pragmatique et axée sur les résultats, un fort sens de l'appropriation et la capacité à combiner une vision stratégique avec une approche pratique.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.