Conseiller politique Accueil & Intégration
À propos de la mission. Au sein de l'équipe Accueil et Intégration d'une organisation gouvernementale, il existe un portefeuille polyvalent et socialement pertinent. Il s'agit de questions liées à l'accueil, au logement, à l'intégration et à la participation des demandeurs d'asile, des personnes ayant un statut de réfugié, des personnes déplacées ukrainiennes et d'autres nouveaux résidents. C'est un domaine de travail en constante évolution.
Les développements nationaux et régionaux ont un impact direct sur la pratique locale. Vous savez traduire ces développements en ce que cela signifie pour l'organisation et conseillez clairement la direction, la direction générale et la gestion sur l'orientation, les choix et la mise en œuvre. Nous recherchons quelqu'un qui peut opérer de manière autonome dès le premier jour, qui sépare rapidement l'essentiel de l'accessoire et qui apporte de la sérénité dans un portefeuille complexe.
Vous anticipez les risques administratifs et sociaux, savez concilier différents intérêts et osez donner un avis clair si nécessaire.
Ce que vous ferez.
- Diriger la politique organisationnelle concernant l'accueil, le logement, l'intégration et la participation
- Plonger rapidement dans des dossiers complexes et politiquement et administrativement sensibles et déterminer les priorités
- Conseiller la direction, la direction générale et la gestion, de manière sollicitée ou non
- Rédiger, entre autres, des propositions pour le collège et le conseil, des mémos administratifs et des avis
- Traduire les développements nationaux, européens, régionaux et locaux ainsi que la législation et la réglementation en choix politiques concrets
- Maintenir et renforcer la collaboration avec les partenaires pertinents
- Relier le domaine social à l'habitat, l'immobilier, l'aménagement du territoire, l'économie, la sécurité et la communication, entre autres
- Identifier les risques administratifs et sociaux et élaborer différentes perspectives d'action
- Gérer les projets et programmes et veiller à ce que la politique, la prise de décision, la mise en œuvre et la communication soient bien alignées
- Représenter l'organisation lors de réunions régionales et nationales
- Assurer un transfert et une sécurisation minutieux des connaissances au sein de l'équipe et de l'organisation
Profil
- Fort stratégiquement et sensible aux aspects politiques et administratifs
- Persuasif et rassembleur, même lorsque les intérêts divergent
- Autonome, proactif et orienté résultats
- Fort en conseil oral et écrit
- Habitué à gérer des questions complexes et transversales
- Résistant au stress et capable de garder une vue d'ensemble et de la sérénité
- Bon pour identifier les risques, les opportunités et les sensibilités administratives
- Quelqu'un qui construit et entretient facilement un réseau pertinent
Ce qui est demandé
- Un diplôme de bachelor pertinent de l'enseignement supérieur achevé
- Au moins 5 ans d'expérience récente en tant que conseiller politique au sein d'une organisation gouvernementale
- Expérience avérée dans des domaines politiques pertinents tels que l'asile, l'accueil, le logement des personnes ayant un statut de réfugié et/ou l'intégration
- Expérience en conseil administratif stratégique sur des dossiers complexes et politiquement et administrativement sensibles
- Expérience dans la rédaction de propositions pour le collège et/ou le conseil
- Connaissance actuelle de la législation et de la réglementation pertinentes et des développements nationaux
- De préférence, expérience en collaboration régionale et en gestion ou coordination de partenaires de la chaîne
Souhaits.
- Vous disposez d'un réseau pertinent
- L'expérience avec des partenaires de collaboration est un atout majeur
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.