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Médecin du travail et de la santé

Pays-BasHybride35 h/semaine<3mois

À propos de la mission. Êtes-vous un médecin généraliste curieux des possibilités en dehors des soins curatifs? Dans le domaine du travail et de la santé, vous avez la chance d'accompagner des personnes à l'intersection de la santé, de la participation et de l'engagement social. C'est un domaine stimulant où vous ne regardez pas seulement la situation médicale d'un client, mais aussi son impact sur le fonctionnement quotidien et la capacité de travail.

Ce que vous faites En tant que médecin du travail et de la santé, vous effectuez des évaluations socio-médicales et rencontrez des clients lors de consultations concernant leur situation physique, psychologique et sociale. Vous examinez l'influence des problèmes de santé sur le fonctionnement et évaluez les possibilités en matière de travail et de participation.

Vous serez confronté à diverses lois et réglementations, telles que la loi sur la maladie (ZW), la loi sur le travail et le revenu selon la capacité de travail (WIA/WGA) et la loi sur le chômage (WW). Vous formulez un jugement médical rigoureux basé sur des entretiens, des informations médicales et votre expertise professionnelle. Vous examinez non seulement les limitations, mais aussi les possibilités.

Aucun client n'est identique, ce qui vous met au défi quotidiennement d'analyser des problèmes complexes et de parvenir à un avis bien fondé. Cette fonction offre une combinaison unique de médecine, d'impact social et d'un bon équilibre travail-vie personnelle. De plus, vous aurez amplement l'occasion de vous développer davantage dans le vaste domaine du travail et de la santé.

Profil

  • Vous êtes un médecin enregistré BIG
  • Vous avez un intérêt ou une affinité avec le travail et la santé et la sécurité sociale
  • Vous possédez de solides compétences en communication et en analyse
  • Vous pouvez travailler de manière autonome et êtes capable de faire des évaluations bien fondées

Aspects pratiques.

  • Un contrat de travail par détachement
  • Un contrat d'un an avec intention de prolongation
  • Salaire conforme à la convention collective applicable et adapté à votre expérience
  • 8,33% d'indemnité de vacances
  • Une prime de fin d'année
  • Jours de congé au prorata de l'emploi
  • Indemnité de déplacement de 0,23 € par kilomètre ou possibilité d'une voiture de leasing
  • Accompagnement de carrière personnel par un consultant dédié
  • Accès à une académie avec diverses formations et opportunités de développement
  • Un ambassadeur comme parrain lors de votre démarrage
  • Réunions d'intervision avec des collègues
  • Un réseau professionnel solide et des événements conviviaux

Comment postuler

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