À propos de la mission. Un(e) Assistant(e) de Médecin du Travail (POB) est recherché(e) pour un service de santé au travail certifié. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin du travail et accompagnerez les employés et les employeurs tout au long du processus d'absence pour maladie. Vous aurez beaucoup de responsabilités et des opportunités de développement personnel.
Ce que vous ferez. En tant que POB, vous êtes un point de contact important pour les employés et les employeurs de diverses organisations affiliées.
- Après une déclaration de maladie, vous contactez l'employé, évaluez la situation et déterminez les étapes suivantes appropriées.
- Sous la délégation de tâches du médecin du travail, vous menez de manière autonome des entretiens de suivi d'absence et de progression.
- Vous tenez compte du dossier, des obligations légales et de la personne derrière l'absence.
- Mener des entretiens de suivi d'absence et de progression.
- Accompagner les employés pendant la maladie et la réintégration.
- Conseiller les employés et les employeurs sur l'absence et l'employabilité.
- Surveiller les actions et les délais dans le cadre de la loi néerlandaise sur l'amélioration de la réintégration (Wet verbetering poortwachter).
- Identifier les goulots d'étranglement et les opportunités dans les parcours d'absence.
- Coordonner avec le médecin du travail et orienter si nécessaire.
- Interagir avec différents clients, employés et dossiers.
Vous jouez un rôle actif dans l'accompagnement des employés vers une reprise durable du travail.
Profil
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel).
- Expérience pertinente dans des domaines tels que la gestion des absences, la réintégration, les RH, la gestion de cas ou l'employabilité durable.
- Connaissance de la loi néerlandaise sur l'amélioration de la réintégration (Wet verbetering poortwachter).
- Permis de conduire B.
- Bonnes compétences en communication.
- Une attitude proactive et axée sur les solutions.
- La capacité à travailler de manière autonome et à rechercher facilement la collaboration.
Une expérience en tant que POB est un atout, mais pas une exigence stricte. Les candidats issus des RH, de la gestion de cas ou de la réintégration sont également encouragés à postuler.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.