Coordinateur Santé et Sécurité au Travail et Agent de Prévention

À propos de la mission.

• Cette mission concerne une extension temporaire de capacité au sein d'une organisation gouvernementale.
• Un soutien supplémentaire est nécessaire pour l'exécution et le développement ultérieur des tâches Arbo et de prévention.
• Les activités font partie de l'exploitation régulière de l'organisation et sont intégrées au sein de l'organisation RH.
• L'objectif est de professionnaliser et de garantir davantage les conditions de travail.
• Le professionnel collabore intensivement avec les collègues, la direction, le comité d'entreprise, l'organisation de premiers secours (BHV) et les partenaires Arbo externes.

Ce que vous faites

• Exécuter et coordonner de manière autonome les tâches légales de prévention.
• Développer, actualiser et garantir la politique Arbo.
• Traduire la législation et la réglementation en processus, procédures, directives et interventions préventives pratiques.
• Servir de premier point de contact pour les conditions de travail, la sécurité et la santé.
• Conseiller la direction, le comité d'entreprise et les équipes sur les questions Arbo et de sécurité.
• Réaliser, accompagner et actualiser l'Inventaire et l'Évaluation des Risques (RI&E).
• Suivre la mise en œuvre des RI&E et des plans d'action associés.
• Veiller au respect de la législation Arbo, de sécurité et de premiers secours.
• Effectuer des études de postes de travail et conseiller sur les mesures d'amélioration.
• Diriger et coordonner l'organisation de premiers secours et soutenir l'organisation de formations et d'exercices.
• Enregistrer et analyser les incidents et conseiller sur les mesures préventives.
• Organiser des séances d'information et des réunions de sensibilisation sur le travail sûr et sain.
• Identifier les évolutions législatives et réglementaires et les traduire en applications pratiques au sein de l'organisation.

Ce qui est demandé

• Minimum 1 an d'expérience professionnelle avérée en tant qu'Agent de prévention et/ou Coordinateur Arbo.
• Expérience professionnelle avérée au cours des 4 dernières années avec la loi Arbo et la législation et réglementation pertinentes.
• Expérience professionnelle avérée dans la réalisation de RI&E.

Souhaits.

• Expérience professionnelle avérée en tant qu'agent de prévention ou coordinateur Arbo au sein d'une organisation municipale ou gouvernementale.
• Expérience professionnelle avérée dans le développement et la mise en œuvre de la politique Arbo.
• Expérience professionnelle avérée dans la coordination d'une organisation de premiers secours.
• Expérience professionnelle avérée dans le conseil à la direction, à la direction générale et au comité d'entreprise concernant les conditions de travail, la sécurité et la santé.
• Au minimum un diplôme de l'enseignement supérieur (HBO) dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH), du travail et de la santé, de la sécurité ou équivalent.