À propos de la mission. Nous recherchons un Domain Delivery Lead / Agile Delivery Manager expérimenté pour diriger plusieurs équipes agiles au sein d'un programme de transformation numérique à grande échelle dans le secteur public. Le candidat retenu pilotera la livraison d'applications métier stratégiques, alignera les priorités métier avec la livraison informatique et favorisera la collaboration entre des équipes multidisciplinaires.
Ce rôle exige un leader fort capable de développer l'autonomie des équipes, de gérer des relations complexes avec les parties prenantes et de traduire les objectifs stratégiques en résultats de livraison mesurables.
Ce que vous faites
- Diriger et aligner plusieurs équipes agiles (squads) autour d'une vision partagée et d'objectifs communs
- Assurer l'alignement entre les priorités métier, les objectifs stratégiques et les activités de livraison
- Promouvoir le leadership serviteur en autonomisant les équipes, en encourageant l'autonomie et en soutenant le développement continu
- Développer des plans de livraison intégrés, coordonner les dépendances inter-équipes et gérer les priorités de manière transparente
- Faciliter les cérémonies agiles au niveau du domaine, y compris les réunions de synchronisation inter-équipes, les revues et les rétrospectives
- Identifier et supprimer les blocages organisationnels, administratifs et techniques affectant la livraison
- Coacher les membres de l'équipe, fournir des commentaires constructifs et favoriser une culture de confiance, de transparence et d'amélioration continue
- Gérer les demandes de changement de projet en collaboration avec les parties prenantes concernées
- Suivre l'avancement du projet, communiquer l'état de la livraison et signaler les risques et les problèmes aux organes de gouvernance
- Escalader les risques, les changements et les problèmes significatifs en temps opportun et de manière appropriée
- Gérer les fournisseurs externes et établir des partenariats efficaces
- Superviser les budgets de projet, l'allocation des ressources et la capacité de livraison
- Soutenir l'optimisation des processus métier, la réingénierie et les initiatives de transformation numérique
- Assurer une collaboration efficace entre les parties prenantes métier, les équipes informatiques, la direction et les partenaires externes
Ce qu'ils demandent.
- Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle similaire de leadership, de livraison de projet ou de gestion de programme
- Au moins 5 ans d'expérience Agile dans des environnements de projets informatiques
- Au moins 10 ans d'expérience en gestion complexe des parties prenantes dans le cadre de projets de numérisation
- Au moins 10 ans d'expérience en leadership d'équipe de projet
- Expérience avérée dans la coordination de plusieurs équipes multidisciplinaires ou de squads agiles autonomes
- Forte expérience dans l'alignement métier-IT et la traduction d'objectifs stratégiques en feuilles de route opérationnelles
- Expérience de la gestion de projets informatiques à grande échelle impliquant plusieurs parties prenantes et des dépendances interfonctionnelles
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet, des cadres de gouvernance et des pratiques de livraison
- Expérience démontrée en gestion budgétaire, planification des capacités et allocation des ressources
- Expérience en réingénierie et optimisation des processus métier
- Forte compréhension de la gestion du changement dans les environnements de transformation organisationnelle et numérique
- Connaissance de la gestion des applications, y compris le cycle de vie des applications, la maintenance et l'évolution
- L'expérience dans des projets du secteur public ou des initiatives de transformation numérique gouvernementales est hautement souhaitable
Profil
Livraison Agile et Leadership.
- Planification, coordination et gestion de la livraison Agile
- Gestion des dépendances inter-équipes et priorisation
- Leadership serviteur, coaching d'équipe et autonomisation
- Amélioration continue et optimisation de la livraison
Gestion des Parties Prenantes et des Affaires.
- Forte implication des parties prenantes et gestion des relations
- Capacité à traduire des concepts informatiques complexes en langage métier clair
- Alignement stratégique et développement de feuilles de route
- Résolution de conflits, négociation et compétences d'influence
Gouvernance et Gestion Financière.
- Rapports de projet, gestion des risques et escalade
- Contrôle budgétaire et planification des ressources
- Gestion des demandes de changement et coordination des fournisseurs
- Expérience de travail dans des environnements de gouvernance structurés
Attributs Personnels.
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
- Capacité à influencer et à mobiliser des équipes sans s'appuyer sur l'autorité hiérarchique
- Intelligence émotionnelle, empathie et compétences en gestion des conflits
- Résilience et approche axée sur les solutions sous pression
- Intégrité, transparence et engagement envers l'apprentissage continu
Pratique
- Langues: Français ou Néerlandais (maîtrise de niveau natif préférée), avec une bonne maîtrise de l'anglais
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.