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À propos de la mission. En tant que leader de votre équipe, vous travaillez chaque jour, avec les gérants de magasin et les équipes de vente, pour des milliers de clients satisfaits, des magasins performants et un assortiment unique dans la région assignée.
Ce que vous faites
- Vous veillez à ce que les multiples équipes de magasin dont vous êtes responsable puissent réussir.
- Vous visez des magasins bien achalandés, soignés et propres où le client se sent le bienvenu.
- Vous gérez les chiffres d'affaires, la productivité, les coûts salariaux et les performances optimales, en mettant l'accent sur de bonnes équipes de magasin.
- Vous avez des contacts réguliers avec le responsable des ventes concernant les opérations et les résultats dans la région assignée.
- Chaque jour, vous visitez plusieurs magasins en veillant à une présentation correcte de l'assortiment très varié et surprenant, avec au moins 150 nouveaux produits chaque semaine.
- Vous avez un œil attentif sur l'agencement des rayons, le taux de remplissage et l'affichage correct des prix.
- En collaboration avec le conseiller RH, vous accompagnez et coachez les gérants de magasin dans la réalisation d'une dotation en personnel qualitative et quantitativement adéquate dans les magasins, y compris le recrutement, le développement des talents et la gestion des absences.
Profil
- Vous êtes un manager empathique, passionné par les gens et le commerce de détail.
- Vous tirez de l'énergie du coaching et de l'accompagnement des personnes pour qu'elles donnent le meilleur d'elles-mêmes.
- Vous êtes un communicateur fort, vous maintenez vos collègues alertes et assurez des accords clairs.
- Grâce à votre personnalité et à vos qualités de leadership, vous motivez vos équipes à obtenir les meilleurs résultats.
- Vous croyez en la structure de travail, les processus et les procédures de l'organisation et les mettez activement en œuvre.
- Vous savez fixer les bonnes priorités et pouvez réagir rapidement si nécessaire.
- Vous comprenez que votre responsabilité ne s'arrête pas après 17h00 et donnez le bon exemple.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel) (de préférence un diplôme HBO en entrepreneuriat et gestion du commerce de détail).
- Vous êtes entreprenant, critique et pragmatique.
- Vous avez de l'expérience en gestion à distance de différentes équipes dans un environnement dynamique.
- Vous êtes flexible et disposé à voyager (en possession du permis de conduire B).
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.