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Ce que vous ferez.
- Aider les gens, maintenir une vue d'ensemble, planifier et s'assurer que tout est bien organisé.
- En tant que consultant en recrutement sur un site interne d'une organisation, vous serez au cœur des employés flexibles et des managers.
- Être régulièrement présent sur le lieu de travail pour comprendre ce qui se passe.
- Aider les nouveaux employés flexibles à démarrer.
- Soutenir les employés existants avec leurs questions.
- Maintenir le contact avec les managers.
- Gérer la planification du personnel et assurer une occupation optimale.
- Réagir aux changements ou aux situations imprévues.
- Travailler avec précision et maintenir une vue d'ensemble des contrats, des mutations de personnel, des enregistrements d'heures, des dossiers et de l'administration des absences.
- Contribuer à des processus plus intelligents et plus efficaces.
Profil
- Personne motivée, axée sur l'humain et dotée d'initiative.
- Quelqu'un qui veut avoir un impact et qui tire de l'énergie d'un environnement de travail dynamique.
- Désireux de se remettre en question et de se développer continuellement.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion MBO/HBO, de préférence en RH.
- Communiquer sans effort en néerlandais.
- Fortement social, proactif et apporte une énergie positive.
- Aime la variété et s'adapte facilement aux situations changeantes.
- Possède un permis de conduire et son propre véhicule.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.