À propos de la mission. Souhaitez-vous mettre à profit votre talent pour la structure, la vue d'ensemble et la collaboration afin de contribuer à un logement agréable et abordable? Au sein d'une société de logement, nous nous engageons chaque jour pour plus de 19 000 locataires. Nous gérons et entretenons des logements, veillons à des quartiers agréables à vivre et collaborons avec des partenaires pour un environnement de vie sûr et durable.
Pour cela, des contrats fiables sont indispensables, et c'est précisément là que vous intervenez.
Ce que vous faites
- Veiller à ce que les contrats de maintenance et de service fonctionnent aussi bien en pratique que sur papier.
- Gérer le portefeuille de contrats, maîtriser les coûts et les factures et identifier les points d'amélioration.
- Avec un œil aiguisé, vérifier si les accords sont respectés, si la qualité correspond à ce qui a été convenu avec les fournisseurs et où les processus ou méthodes de travail peuvent être améliorés.
- Contribuer à la professionnalisation continue de la gestion des contrats et des fournisseurs.
- Soutenir le gestionnaire de contrats dans tous les aspects de la gestion des contrats et, indirectement, l'acheteur.
- Surveiller les KPI et les SLA, tenir à jour l'administration des contrats, gérer les indexations et traduire les données en analyses et rapports clairs.
- Diriger les réunions opérationnelles avec les fournisseurs: s'assurer que les accords sont clairs, que les actions sont suivies et que les informations parviennent aux bons collègues.
- Être le lien entre les fournisseurs, le gestionnaire de contrats et l'organisation interne.
- Combiner l'administration, l'analyse et la consultation dans un rôle polyvalent.
Ce qu'ils demandent.
- Niveau de travail et de réflexion MBO+/HBO, de préférence complété par un diplôme NEVI, Inkoopacademie ou CATS CM.
- Connaissance des méthodes et techniques de construction et/ou des frais de service.
- Expérience en gestion de contrats et en gestion de données (par exemple avec Excel ou Power BI).
- Une approche axée sur les résultats et le client.
Profil
- Souci du détail et vue d'ensemble.
- Bonne capacité de planification.
- Traduire les chiffres et les données en informations claires.
- Aimer collaborer avec des collègues et des fournisseurs.
- Tirer de l'énergie de l'amélioration des processus.
- Une affinité avec l'immobilier ou la durabilité est un atout.
Aspects pratiques.
- Un salaire compétitif.
- Indemnité de vacances de 8% sur votre salaire annuel brut.
- Une prime de fin d'année de 4% de votre salaire annuel brut.
- Un budget de formation pour les formations liées à la fonction.
- Un budget de développement personnel de 900 € par an jusqu'à un maximum de 4 500 € pour le développement de carrière.
- Une organisation ouverte qui encourage l'initiative et les idées.
- Une bonne pension d'environ 27%.
- Une indemnité internet de 20 € par mois.
- 24 jours de vacances pour un emploi à temps plein.
- Fruits frais quotidiens au bureau et un plan vélo.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.