À propos de la mission. Cette mission concerne un poste de manager intérimaire pour le département de Surveillance et d'Application, suivi d'une période en tant que manager intérimaire pour le département des Permis au sein d'une organisation gouvernementale. Les départements contribuent à la mise en œuvre et à l'application des politiques municipales, basées sur une stratégie pluriannuelle d'exécution et d'application établie et un programme d'exécution annuel.
L'organisation est confrontée à des problèmes complexes et encourage les employés à se développer.
Ce que vous ferez.
- Gestion quotidienne du département de Surveillance et d'Application (superviseurs de la construction, juristes d'application, agents de police municipale) et plus tard du département des Permis (permis d'environnement, événements/APV, juristes, administration, gestionnaires de cas/délivreurs de permis).
- Responsable de l'exécution des tâches incluses dans le plan annuel.
- Point de contact pour la direction.
- Recueillir les missions et fournir des conseils clairs et précis.
- Soumettre des choix à la direction et au conseil si nécessaire.
- Maintenir une vue d'ensemble, établir des priorités et assurer l'équilibre entre la capacité, la planification et la qualité.
- Coordination avec les autres managers.
Profil
Nous recherchons un manager qui donne une direction, apporte de la sérénité et motive les équipes. Vous êtes visible, accessible et ressentez les besoins du département. Vous apportez structure, vue d'ensemble et priorités. Vous conseillez de manière critique et êtes capable d'organiser une opposition professionnelle avec une attitude curieuse et rassembleuse.
Ce qui est demandé
- Diplôme de niveau bachelor HBO minimum avéré.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que chef d'équipe, responsable d'équipe, responsable de domaine ou responsable fonctionnel.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée dans le domaine VTH (Permis, Surveillance et Application) d'une municipalité ou d'une organisation gouvernementale.
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée dans un environnement politique-administratif.
- Expérience professionnelle avérée et connaissance des thèmes spécifiques aux Permis, à la Surveillance et à l'Application.
Compétences.
- Compétences en communication (écrite et orale)
- Sensibilité administrative
- Conscience de l'environnement
- Écoute
- Orientation résultats
- Collaboration et connexion
- Capacité de décision
- Organisation
- Esprit critique
- Capacité d'analyse
- Orientation solution
- Proactif
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.