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Gestionnaire de Cas Absentéisme

Pays-BasHybride32 h/semaine<3mois

À propos de la mission. Vous accompagnez les employés malades vers un rétablissement durable et conseillez les employeurs et les employés sur la politique d'absentéisme, la réintégration et la législation et réglementation pertinentes. Vous êtes la cheville ouvrière au sein d'une équipe multidisciplinaire et travaillez en étroite collaboration avec les médecins du travail et les délégués de tâches.

Vous surveillez le processus pour que toutes les parties prenantes suivent les bonnes étapes conformément à la loi sur l'amélioration de la réintégration (Wet verbetering poortwachter).

Ce que vous ferez.

  • Point de contact pour les collègues concernant le contenu
  • Partager les connaissances et contribuer à l'encadrement des collègues juniors
  • Conseiller, sollicité ou non, sur les améliorations des processus d'absentéisme et de réintégration
  • Contribuer activement au développement de l'équipe et de l'organisation

Profil

  • Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement professionnel supérieur)
  • Minimum 1 an d'expérience dans l'accompagnement de l'absentéisme
  • Compréhension précise des processus et bonnes compétences en planification et organisation
  • Un caractère social et impliqué, avec un sens de la collaboration
  • Excellente maîtrise du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • La motivation à partager les connaissances et à soutenir les collègues

À propos de l'organisation. Vous travaillerez pour un service de santé au travail jeune et en croissance où le bien-être au travail et l'implication personnelle sont primordiaux. La mission est d'accompagner durablement les employés malades et de soutenir les employeurs dans une politique d'absentéisme efficace. Au sein de l'équipe, une culture ouverte et collégiale règne, où le développement professionnel et la convivialité vont de pair.

Comment postuler

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