Sur la mission
Nous recherchons un conseiller RH expérimenté et proactif, axé sur les projets RH à l'échelle de l'organisation et l'amélioration des processus. Vous jouerez un rôle important dans le développement, la mise en œuvre et l'optimisation des processus RH, en mettant l'accent sur la numérisation, la convivialité et le travail axé sur les données.
Ce que vous ferez.
- Développement continu d'AFAS
- Optimisation des processus d'intégration et de départ (Appical)
- Professionnalisation de l'apprentissage et du développement (Studytube)
- Amélioration des informations de gestion et des tableaux de bord (PowerBI)
- Travailler en mode projet et connecter les parties prenantes
- Traduire les besoins organisationnels en solutions concrètes
Ce qui est demandé
- Diplôme de niveau HBO minimum, de préférence en RH (démontrable dans le CV)
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que conseiller RH au sein d'organisations gouvernementales (démontrable dans le CV)
- Minimum 2 ans d'expérience avec AFAS (démontrable dans le CV)
- Minimum 1 an d'expérience avec PowerBI (démontrable dans le CV)
Souhaits.
- Expérience professionnelle en tant que conseiller RH (démontrable dans le CV)
- Expérience professionnelle en tant que conseiller RH au sein d'organisations gouvernementales (démontrable dans le CV)
- Expérience avec AFAS (démontrable dans le CV)
- Expérience en gestion fonctionnelle d'Appical (démontrable dans le CV)
- Expérience en tant que chef de projet avec les processus d'intégration et de départ (démontrable dans le CV)
- Expérience dans l'accès aux données RH en tant que chef de projet RH (démontrable dans le CV)
- Expérience en apprentissage et développement (démontrable dans le CV)
- Expérience avec Studytube (démontrable dans le CV)
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.