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À propos de la mission. En tant que collaborateur RH Backoffice, vous êtes, avec vos collègues RH, la cheville ouvrière du département RH de diverses entités d'une organisation. Vous veillez à ce que tout se déroule sans accroc en coulisses.
Ce que vous ferez.
- Vous traitez les mutations liées aux entrées, aux évolutions et aux sorties de personnel
- Vous maintenez les dossiers du personnel à jour et complets
- Vous répondez aux questions des collègues et des managers rapidement, amicalement et avec expertise
- Vous aidez à l'enregistrement des absences et soutenez activement le conseiller RH dans l'ensemble du processus de gestion des absences
- Vous participez à la réflexion sur l'amélioration de l'efficacité des processus
- Vous contribuez activement à divers projets RH
Profil
- Diplôme MBO ou HBO minimum en RH ou dans une direction comparable
- Expérience (ou forte affinité) avec les processus et systèmes RH, liés au secteur de la construction
- Précis, structuré et capable de s'adapter aux périodes de forte activité
- Flexible, proactif et doté de solides compétences en communication
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.