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Protecteur de la jeunesse

Pays-BasHybride36 h/semaine<3mois

À propos de la mission. Ce rôle dans la protection de la jeunesse se concentre sur les familles avec des enfants ayant un handicap (intellectuel) ou une maladie chronique, et les enfants de parents ayant un handicap. L'objectif est de faire une différence pour ces familles.

Ce que vous faites

  • Vous jouez un rôle de coordination crucial dans la collaboration avec les familles, les partenaires de la chaîne et d'autres parties prenantes importantes.
  • Vous surveillez la stabilité de la situation et intervenez en cas de détérioration pour assurer la sécurité des enfants.
  • Vous accompagnez les familles, menez des entretiens solides et offrez un soutien clair, souvent face à des problèmes complexes.
  • Vous équilibrez la présence physique auprès des familles et la mise à jour des dossiers.
  • Vous documentez toutes les informations avec soin pour le suivi.
  • Vous collaborez avec divers partenaires tels que les autorités publiques, la police et les établissements d'enseignement pour une approche efficace.

Profil

  • Baccalauréat achevé (par exemple, Travail Social, MWD, Pédagogie).
  • Enregistrement au registre SKJ.
  • Minimum 3 ans d'expérience de travail avec des familles et/ou des jeunes. Une expérience dans un autre domaine avec des problèmes complexes est un atout.
  • Énergie, audace et persévérance pour relever des situations difficiles et tirer satisfaction de petits résultats.
  • Solides compétences en communication orale et écrite pour mener des entretiens, établir des liens et rédiger des documents clairs.

Aspects pratiques.

  • La première période, vous travaillerez avec un mentor d'intégration.
  • Un coach pratique vous soutiendra sur le contenu et vous fournira des outils.
  • Vous aurez le temps de vous familiariser et d'observer vos collègues.
  • Après environ 9-12 mois, vous fonctionnerez de manière autonome en tant que protecteur de la jeunesse.
  • L'équipe combine le télétravail avec des jours de bureau, avec des réunions bimensuelles pour les discussions de cas et le partage des connaissances.
  • Des déjeuners, des sorties d'équipe et des formations sont régulièrement organisés.

Comment postuler

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