À propos de la mission. En tant que conseiller en communication stratégique, vous êtes responsable du développement, de la coordination et de la supervision de l'approche de communication au sein d'un programme axé sur l'accueil et l'hébergement de groupes cibles spécifiques, avec un accent particulier sur l'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile. Les défis de ce programme sont complexes sur le plan social et administratif.
Divers intérêts, sensibilités politiques et sociales, et l'impact sur les résidents, les voisins et les organisations impliquées exigent une communication minutieuse, transparente et consciente de l'environnement. Le timing, le ton et le contexte sont essentiels. L'accent de cette mission est mis sur la combinaison de conseils administratifs, de sensibilité environnementale et de communication sociale.
Vous conseillez et soutenez la direction, le directeur, le gestionnaire de programme et les conseillers politiques impliqués sur les questions de communication, la prise de décision administrative et les développements sociaux. Vous traduisez un contenu complexe en une communication compréhensible, cohérente et ciblée, en reliant les ambitions administratives et les objectifs politiques aux besoins d'information et à la perception des résidents, des voisins, des partenaires sociaux et d'autres parties prenantes.
Un élément important de la mission est le renforcement de la communication environnementale autour des initiatives et des développements dans le domaine de l'accueil des demandeurs d'asile et le conseil sur la communication autour de la participation. Vous travaillez en équipe de communication.
Ce que vous faites
- Traduire les développements politiques, administratifs et sociaux en une approche de communication efficace, basée sur le plan de communication stratégique.
- Conseiller et préparer la communication autour des moments et dossiers politiquement et administrativement sensibles.
- Identifier les risques de communication et de réputation et assurer la cohérence et la consistance de la communication.
- Conseiller sur la communication environnementale, la participation et le dialogue avec les résidents et autres parties prenantes.
- Diriger l'approche de communication au sein du programme et relier la stratégie à l'exécution.
- Conseiller et coordonner si nécessaire la communication lors d'incidents et de situations de crise.
- Coordonner l'approche de communication avec les collègues du pôle Communication et d'autres professionnels.
- Conseiller sur la communication de presse et publique, préparer la prise de parole et agir en tant que porte-parole.
- Établir des plans et des cadres de communication pour les projets au sein du programme.
- Traduire ceux-ci en activités et outils de communication concrets, tels que des lettres aux résidents, des communiqués de presse et du contenu en ligne.
Profil
- Identifier les intérêts, les sentiments, les risques et les besoins en communication.
- Conseiller sur les formes appropriées d'information, de participation et de dialogue.
- Être attentif aux troubles sociaux et à la résistance, tout en assurant une approche de communication ouverte, factuelle et respectueuse.
- Opérer principalement au niveau stratégique/tactique tout en maintenant le lien avec l'exécution.
- Donner une direction communicative, assurer la cohérence et encourager l'intégration de la communication dès le début du développement des politiques et de la prise de décision administrative.
- Coordonner l'approche de communication avec les autres conseillers en communication (stratégiques) au sein du pôle Communication et veiller à la conformité avec la politique de communication municipale, l'identité visuelle et les outils de communication disponibles.
Ce qui est demandé
- Le candidat peut fournir un certificat de bonne conduite et mœurs, datant de moins de 3 mois.
- Accepte d'utiliser un ordinateur portable mis à disposition pour les activités.
- Diplôme de niveau HBO minimum (enseignement supérieur professionnel).
- Expérience récente en tant que conseiller en communication senior au sein d'une organisation gouvernementale.
- Possède 1 ou plusieurs références.
- Expérience de travail au sein d'une organisation politique/administrative/gouvernementale.
- Possède son propre téléphone.
- Expérience avérée sur le thème de l'accueil et de l'hébergement de groupes cibles spécifiques.
- Accepte les conditions de détachement spécifiées.
Souhaits.
- Expérience au cours des 7 dernières années en tant que conseiller en communication (senior) au sein d'une organisation gouvernementale.
- Expérience récente sur le thème de l'accueil et de l'hébergement de groupes cibles spécifiques.
- Expérience de travail avec des systèmes/applications/programmes pertinents.
- S'intègre bien dans l'équipe.
- Possède d'excellentes compétences en communication et peut communiquer à différents niveaux.
- Possède une sensibilité politique et administrative.
- Possède des capacités stratégiques et analytiques.
- Expérience avérée sur le thème de l'accueil et de l'hébergement de groupes cibles spécifiques et peut en donner 2 exemples concrets lors de l'entretien.
- Possède de la détermination et est orienté résultats et peut en décrire 2 exemples concrets lors de l'entretien, comment cela s'est manifesté et quel a été le rôle du candidat.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.