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Directeur Exécution

Pays-BasHybride36 h/semaine<3mois

À propos de la mission. Une organisation d'exécution publique œuvre pour un environnement de vie agréable, sûr et durable. L'organisation est confrontée à d'importants développements stratégiques et organisationnels, y compris l'introduction de la loi sur l'environnement (Omgevingswet) et la loi sur l'assurance qualité pour la construction (Wkb).

Un processus de développement est en cours, axé sur la professionnalisation, le renforcement de la collaboration intégrale et la mise en œuvre d'une nouvelle structure organisationnelle. En raison d'une phase de transition au sein de la direction, un Directeur de l'Exécution par intérim est recherché.

Ce que vous ferez.

  • Diriger de manière intégrale l'organisation d'exécution.
  • Assurer la continuité des services envers les municipalités, la province et les autres partenaires.
  • Promouvoir la collaboration entre l'octroi de permis, la supervision, l'application, le conseil spécialisé et la gestion d'entreprise.
  • Être co-responsable de la gestion d'entreprise et de la réalisation des objectifs organisationnels.
  • Contribuer activement à la mise en œuvre de la nouvelle structure organisationnelle.
  • Accompagner les développements et changements organisationnels de manière rigoureuse et fédératrice.
  • Conseiller le conseil d'administration, le directeur général par intérim et la direction sur les questions stratégiques.
  • Entretenir des relations avec les municipalités, la province, les administrateurs et les partenaires de la chaîne.
  • Contribuer au développement du leadership, de l'appropriation et de la collaboration au sein de l'organisation.
  • Assurer une bonne connexion entre les processus administratifs, tactiques et opérationnels.

Profil

Vous êtes un leader solide et fédérateur qui apporte du calme, donne une direction et est capable de combiner le développement organisationnel avec la gestion quotidienne de l'exécution.

  • Assure le calme, la continuité et la stabilité administrative pendant la période intérimaire.
  • Contribue à une mise en œuvre réussie de la nouvelle structure organisationnelle.
  • Renforce la collaboration entre les différentes composantes de l'organisation.
  • Assure la progression des défis de développement stratégiques et organisationnels.
  • Soutient le conseil d'administration, la direction et le management dans les questions complexes de changement et de développement.
  • Assure une transition en douceur vers l'occupation structurelle de la fonction de direction.

Ce qui est demandé

  • Diplôme de niveau bachelor HBO minimum.
  • Expérience professionnelle en tant que directeur (par intérim), directeur de groupe ou dirigeant ayant une responsabilité finale comparable au sein d'une organisation gouvernementale.
  • Expérience professionnelle en développement organisationnel et/ou en projets de changement dans un environnement politico-administratif.
  • Expérience professionnelle en direction de grandes organisations d'exécution dans le domaine public.
  • Expérience récente dans la direction d'une organisation d'exécution publique et avoir travaillé au cours des deux dernières années dans le domaine des services environnementaux ou un environnement d'exécution complexe comparable sur le plan administratif.
  • Le principe "Bring Your Own Device" (BYOD) s'applique.

Souhaits.

  • Expérience professionnelle pertinente en tant que directeur de l'exécution ou fonction de gestion finale comparable.
  • Expérience professionnelle en développement organisationnel et en défis de changement au sein d'une organisation d'exécution publique.
  • Expérience professionnelle au cours des 5 dernières années avec les défis administratifs, organisationnels et sociaux dans le domaine des services environnementaux, y compris l'octroi de permis, la supervision et l'application (VTH), la collaboration régionale.

Compétences.

  • Leadership fédérateur
  • Sensibilité administrative
  • Collaboration
  • Sensibilité organisationnelle
  • Leadership inspirant et coachant
  • Orientation résultats
  • Capacité de décision
  • Capacité de changement
  • Pensée stratégique
  • Détermination
  • Conscience environnementale
  • Orientation client et parties prenantes
  • Compétences en communication
  • Capacité d'innovation

Comment postuler

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