Chef de Département Gestion Immobilière

En tant que chef de département immobilier, vous dirigez une équipe diversifiée d'environ 50 professionnels. Cette équipe se compose, entre autres, de gestionnaires/conseillers immobiliers, d'experts techniques, de gestionnaires d'utilisation, de gestionnaires de site, de gestionnaires de contrats, d'économistes d'entreprise et de collaborateurs du front et du back-office. Une tâche importante est la mise en œuvre du plan d'exécution visant à un immobilier durable et accessible.

Concrètement, il s'agit de tous les bâtiments d'une organisation gouvernementale, tels que l'hôtel de ville et les centres multifonctionnels. Ainsi, vous rendez la ville chaque jour plus inclusive et prête pour l'avenir. Vous tirez satisfaction de votre tâche principale: diriger le département avec les coordinateurs et les équipes qui en font partie. Compte tenu de la taille du département, une adaptation de la structure est nécessaire, des étapes ont déjà été prises à cet égard.

Une élaboration plus poussée doit encore avoir lieu.

Ce que vous faites

• Mettre en œuvre le plan d'exécution
• Convertir la politique actuelle en un plan annuel avec le budget correspondant
• Proposer un ensemble de tâches clair pour les coordinateurs
• Maintenir le contact avec la direction
• Suivre les développements dans votre domaine d'expertise
• Stimuler l'innovation, la connexion et la collaboration
• Travailler activement à l'amélioration et au renouvellement continus de la gestion immobilière basée sur la gestion de portefeuille
• Développer davantage la gestion immobilière

• Vous déléguez des tâches et encouragez vos collègues à continuer à se développer dans leur domaine.
• Vous êtes leur partenaire de discussion et gérez intelligemment les défis tels que le sous-effectif temporaire et les projets.
• Vous convertissez la politique actuelle en un plan annuel avec le budget correspondant.
• Pour sa mise en œuvre, vous proposez un ensemble de tâches clair pour les coordinateurs.
• Vous maintenez le contact avec la direction.
• Vous suivez les développements dans votre domaine et stimulez l'innovation, la connexion et la collaboration. Vous le faites à la fois au sein de votre propre équipe et avec d'autres départements.
• Vous travaillez activement à l'amélioration et au renouvellement continus de la gestion immobilière.
• Vous avez l'opportunité de développer davantage la gestion immobilière à partir de la gestion de portefeuille.

Ce qui est demandé

• Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel) démontrable.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente démontrable.
• Connaissance démontrable des processus immobiliers.
• Un VOG (certificat de bonne conduite) spécifique est requis.

Souhaits.

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente démontrable dans le secteur public.
• Connaissance récente démontrable de Youforce.
• Connaissance récente démontrable de Netive et Unit4 Financials.

Compétences.

• Compétences en communication
• Forte capacité d'analyse
• Sensibilité politique