À propos de la mission. Une organisation municipale recherche un professionnel pour un poste combiné avec des tâches de qualité et des tâches de psychologue comportementaliste au sein du département Jeunesse et Éducation. Le rôle combine une expertise substantielle dans les cas complexes avec un travail soucieux des coûts, l'amélioration de la qualité et l'optimisation des processus, visant à fournir une aide à la jeunesse de haute qualité, efficace et abordable.
Ce que vous ferez.
- Contribuer activement à maintenir l'aide à la jeunesse abordable en se concentrant sur l'efficacité, la conscience des coûts et l'orientation vers les résultats.
- Collaborer avec les conseillers politiques, la gestion des contrats, l'informatique, les affaires juridiques et d'autres partenaires internes et externes pour renforcer la qualité des services.
- Identifier les développements en matière de politique, de législation et de réglementation et les traduire en mise en œuvre.
- Initier, mettre en œuvre et garantir des processus d'amélioration et de changement au sein de l'aide à la jeunesse.
- Conseiller sur l'amélioration des processus, l'assurance qualité et les processus de travail efficaces.
- Coordonner et gérer des projets, des pilotes et des méthodes de travail.
- Encadrer, accompagner et conseiller les consultants jeunesse sur les cas complexes et la sécurité des enfants.
- Soutenir l'analyse, la prise de décision et la détermination des étapes et interventions appropriées.
- Fournir des conseils de traitement et d'action et relire les rapports et les plans de perspective.
- Animer des discussions de cas.
- Évaluer la nécessité d'une aide à la jeunesse spécialisée et conseiller sur l'aide appropriée.
- Contribuer à la normalisation, conseiller sur le fond concernant la réduction et la clôture des parcours d'aide lorsque cela est possible.
- Identifier les développements et les goulots d'étranglement substantiels au sein de l'aide à la jeunesse et les traduire en améliorations des méthodes et des méthodologies de travail.
Profil
Vous êtes un professionnel solide et rassembleur avec une expertise substantielle en aide à la jeunesse. Vous combinez cela avec une expérience en réduction des coûts, amélioration de la qualité, optimisation des processus et conseil dans le domaine social. Vous vous sentez à l'aise à l'intersection du contenu, de la qualité, de la politique et de la mise en œuvre et savez comment impliquer les professionnels, la direction et les partenaires de collaboration dans les changements et les questions complexes.
Ce qui est demandé
- Au minimum un diplôme universitaire en psychologie ou orthopédagogie.
- Au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en tant que psychologue comportementaliste, acquise au cours des 4 dernières années.
- En possession d'une inscription SKJ valide.
Souhaits.
- Expérience professionnelle dans la gestion des coûts (réduction), acquise au cours des 4 dernières années.
- Au minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de l'aide à la jeunesse, acquise au cours des 10 dernières années.
- Expérience de travail au sein d'une organisation municipale au cours des 4 dernières années.
Compétences.
- Fortes capacités analytiques.
- Pouvoir de persuasion et compétences en conseil.
- Sensibilité politique et administrative.
- Empathie combinée à la capacité de diriger, de refléter et d'interpeller.
- Fiable, précis et axé sur la collaboration intégrale.
- Autonome, proactif et orienté vers les résultats.
- Attitude positive et capable d'initier et d'accompagner les changements.
- Rassembleur, coach et forte communication.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.