Sur la mission
Le coach d'emploi accompagne les employés participants au sein d'une organisation gouvernementale. Vous soutenez les employés internes, conseillez les managers, identifiez les goulots d'étranglement et contribuez à l'avancement des dossiers. Les résultats sont communiqués périodiquement et les rapports sont partagés fonctionnellement au sein de l'équipe concernée, dans le respect de la vie privée. Les activités sont temporaires et se déroulent sur différents sites.
Ce que vous faites
- Soutenir et accompagner les employés relevant de la loi sur la participation, visant une utilisation optimale, la prévention de l'absentéisme et la promotion de la réintégration
- Conseiller sur les besoins de soutien des employés participants et accompagner les managers et collègues directs dans une gestion efficace
- Mener des entretiens de coaching
- Accompagner les employés dans l'exécution de leurs tâches
- Mener des entretiens de conseil avec les managers sur les progrès et la direction
- Soumettre des demandes de subvention à une agence gouvernementale ou à la municipalité pour réduire les coûts si possible
- Coordination avec l'équipe diversité si nécessaire
- Rapports et administration des progrès et des résultats
Ce qui est demandé
- Diplôme de l'enseignement supérieur (bachelor) ou supérieur
- Formation de coach d'emploi complétée ou un certificat de coaching d'emploi séparé
- Minimum 5 ans d'expérience avérée dans l'accompagnement (coaching d'emploi) d'employés relevant de la loi sur la participation
Souhaits.
- Minimum 5 ans d'expérience avérée dans l'accompagnement d'employés relevant de la loi sur la participation, au sein d'une organisation (semi-)gouvernementale ou du secteur commercial (en interne, donc pas en médiation)
- Connaissance avérée de la neurodiversité, en particulier des profils du spectre autistique, et vaste expérience dans l'accompagnement d'employés autistes en milieu de travail
- Connaissance avérée de la législation et de la réglementation d'une agence gouvernementale, de la loi sur la participation et des réglementations connexes, y compris la reconnaissance en tant que coach d'emploi interne par une agence gouvernementale pour l'obtention et la demande de subventions pour le coaching d'emploi interne
Profil
- Orienté résultats
- Vue d'ensemble
- Compétences en conseil
- Empathique
- Compétences en communication (écrite et orale)
- Orienté qualité
- Proactif et plein d'initiative
- Analytique
- Connecteur (axé sur la relation client à trois niveaux)
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
Commandez une candidature sur mesure pour consulter la mission complete et les informations de candidature.
Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.