À propos de la mission. Souhaitez-vous diriger là où les soins comptent vraiment? En tant que responsable régional, vous dirigerez des équipes dans les soins aux demandeurs d'asile. Vous combinerez leadership et impact social, en veillant à ce que les professionnels de la santé de votre région puissent travailler de manière optimale. Une organisation de soins de santé fournit des soins de médecine générale aux demandeurs d'asile dans presque tous les centres d'accueil d'une institution gouvernementale.
Ce que vous ferez.
- Diriger diverses équipes de soins au sein de votre région et assurer le bon fonctionnement des pratiques.
- Oser prendre des décisions dans des environnements complexes et stimulants.
- Définir votre propre agenda et être régulièrement présent sur les sites nécessitant une attention particulière.
- Coacher les employés, favoriser la collaboration et être responsable de la politique du personnel (recrutement, entretiens, accompagnement en cas d'absence).
- Rechercher de nouvelles opportunités de services.
- Traduire les objectifs organisationnels en pratique et créer un environnement de travail sûr et positif où les équipes peuvent se développer.
- Surveiller la qualité, atteindre les objectifs, mettre en œuvre la politique et maintenir les contacts avec les partenaires de la chaîne.
- Pouvoir être programmé périodiquement pour des services de garde en dehors des heures de travail régulières, conformément à la convention collective de travail pour les soins de médecine générale.
- Être responsable de diverses régions avec des centres d'asile (azc) variant de 200 à 1200 résidents.
- Voyager fréquemment vers les différents sites où vous dirigerez des équipes de 2 à 10 collègues.
- Se réunir une à deux fois par mois avec d'autres responsables régionaux au siège.
Profil
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement professionnel supérieur) et un diplôme HBO pertinent.
- Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de plusieurs (grandes) équipes, y compris la responsabilité du personnel et opérationnelle.
- De préférence une expérience dans les soins (de première ligne), avec des compétences en gestion des parties prenantes.
- Posséder un permis de conduire B et être flexible dans son déploiement.
- Compétences clés: sensible, forte communication, connecteur, persuasif et intrinsèquement motivé à travailler dans le secteur de la santé.
- Capacité à rester calme et à agir de manière adéquate dans des situations stressantes.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.